Die Instaffo GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Heidelberg, das sich auf die Digitalisierung und Optimierung von Rekrutierungsprozessen spezialisiert hat. Wir bieten eine intelligente Plattform, die Unternehmen und Talente effizient zusammenführt. Unsere Mission ist es, den Rekrutierungsmarkt durch den Einsatz fortschrittlicher Technologie und datengetriebener Entscheidungsfindung zu revolutionieren. Als wachstumsorientiertes Unternehmen streben wir danach, stets die besten Talente zu gewinnen und die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen.
Als Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei der Instaffo GmbH sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Durchführung unseres gesamten Rekrutierungsprozesses. Sie identifizieren und gewinnen hochqualifizierte Talente und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie maßgeschneiderte Suchstrategien, bauen unser Netzwerk kontinuierlich aus und stellen sicher, dass Instaffo im Markt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisitions oder Recruitment
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Strategische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni
- Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Entwicklungspaket
- Kollaborative und dynamische Arbeitsatmosphäre
- Moderne Büroräume im Herzen von Heidelberg
- Als Mitarbeiter:in in einem HR-Tech Start-up arbeitest du am Leading Edge des HR-Bereichs und schaffst mit dem Team Best-Practices für eine gesamte Branche.
- Gemeinsam mit unserem Head of HR und 3-köpfigen HR-Team, arbeitest du hierbei eng mit dem Marketing-, Data und den operativen Squads daran Instaffo zu einem Thoughtleader im HR-Bereich zu entwickeln.
- Du hast richtig erkannt - dich erwarten hierbei viel Verantwortung und eine sehr enge Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, um ein modernes HR zu gestalten.
- Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs und richtest diese an den Unternehmens OKRs aus.
- Das Instaffo Team arbeitet hybrid und du kannst fully remote innerhalb von Deutschland arbeiten. Außerdem kannst Du bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 85 Mitarbeiter:innen und werden weiter wachsen.
