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Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://karriere.hwr-berlin.de/bxenk">https://karriere.hwr-berlin.de/bxenk</a>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Kätner gerne zur Verfügung. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Krüger (030 30877-1544) per Mail an <a href="http://hwr-berlin.de">bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de</a> gerne zur Verfügung.

<ul><li>Aufbau und Führung eines elektronischen Stellenplanes</li><li>Stellenplanung und – bewirtschaftung sämtlicher Haushaltskapitel mit der Erstellung des Stellenplanes für den Haushaltsplan und verantwortliche finanztechnische Freigabe sämtlicher Personalvorgänge im Rahmen des Haushaltsplanes</li><li>Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen HR-Kennzahlensystems und damit einhergehend Prozessverantwortung für das Personalverwaltungssystem</li><li>Analyse der wesentlichen HR-Kennzahlen und laufendes, monatliches Kennzahlen-Monitoring, einschließlich HR-Benchmark</li><li>Erstellung, Aufbereitung und Analyse von ad-hoc-Berichten, Auswertungen und HR-Reports als Entscheidungsgrundlage für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Erstellung von Personalprognosen (Personalkostenhochrechnung) inkl. Abweichungsanalysen</li><li>Ausbau von HR-Analytics und aktives Vorantreiben der Digitalisierung der HR-Prozesse </li></ul>

Feste Anstellung

Vollzeit

Personalcontrollerin/Personalcontroller (m/w/d) für die Personalabteilung

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Der Human Resources Manager ist die offizielle Publikation vom Bundesverband der Personalmanager und vermittelt aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des Personalmanagements wie Führungskräfte- und Personalentwicklung.

Human Resources Manger

Personalcontroller/HR Analyst (m/w/d)

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Befristeter Vertrag

Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d)

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