<p> 
   
   
    
     
      <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/dd9e492050c640cfbb4f782c9e7ba378?pid=2174309&mpid=1352013&prid=19441&tid=30" rel="nofollow"></a> 
       
      
     
     
      
       
      
     
     
      
      </p>

<h3>GEBHARDT Intralogistics Group</h3><p> 
       
       </p>

<p>Die <strong>GEBHARDT Intralogistics Group</strong> ist einer der führenden Anbieter von Material­fluss- und inner­betrieb­lichen Logistik­systemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßge­schneiderte Komplett­lösungen – von der Idee bis zur voll­ständigen Reali­sierung – im Bereich Transport, Material­fluss, Sortier­technik, Montage- und Lagertechnik, ein­schließlich Steuerung & Automati­sierung, Lager­ver­waltungs­systeme und IT-Integration.</p><p> 
       
      
     
     
      
      </p>

<h1>Specialist HR Development (m/w/d)</h1><p> 
       
       </p>

<p>Arbeitsverhältnis</p> 
       <p>Ab sofort in Vollzeit</p> 
       <p>Standort</p> 
       <p>Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland</p> 
       <p>Ansprechpartner</p> 
       <p>Jennifer Koch<br /><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/2499ed2d97af428c82a015c4abfda616?pid=2174309&mpid=1352013&prid=19441&tid=30" rel="nofollow">jobs@gebhardtgroup.com</a> </p><p> 
       
      
     
     
      
      </p>

<h3>AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:</h3><p> 
       
       </p>

<ul> 
        <li>Durchführung von bedarfsorientierten Analysen zur Identifikation des Schu­lungs- und Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeitenden: 
         <ul> 
          <li>Definition von Soll-Profilen und Aufnahme der Ist-Situation</li> 
          <li>Einführen von Potenzialbeurteilungen</li> 
         </ul></li> 
        <li>Entwicklung und Umsetzung moderner personalentwicklungsbezogener Konzepte und Strategien</li> 
        <li>Beratung von Fach- und Führungs­kräften zu allen Fragen der Personal­entwicklung</li> 
        <li>Auswahl an internen und externen Trainern</li> 
        <li>Veranstaltungsmanagement</li> 
        <li>Aufsetzen eines Nachwuchsführungs­kräfte­programms</li> 
        <li>Teamentwicklungsmaßnahmen defi­nieren und planen</li> 
        <li>Planen, Entwickeln und Steuern der Inhalte Kompetenzentwicklung, Führung und Management sowie der Umsetzung der IT-Prozesse (u. a. Lernmanage­mentsystem SF-Learning)</li> 
        <li>Definition von Laufbahnen und Lern­pfaden</li> 
       </ul><p> 
       
      </p>

<h3>FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:</h3><p> 
       
       </p>

<ul> 
        <li>Berufserfahrung in der Personal­entwicklung schmücken deinen Lebenslauf</li> 
        <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes, wirtschafts­wissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten (z. B. Personalmanagement, Wirtschafts­psychologie, Wirtschaftspädagogik o. ä.) oder eine für den Tätigkeits­bereich relevante kaufmännische Berufsausbildung</li> 
        <li>Du bringst Erfahrung in der Organi­sation von Trainings / Veran­stal­tungen mit und arbeitest gerne proaktiv</li> 
        <li>Prioritäten setzen gehört zu deinen Stärken und dabei lässt dich nicht aus der Ruhe bringen </li> 
        <li>Teamarbeit ist für dich ein wichtiger Teil des Arbeitsalltags</li> 
        <li>Du hast eine hohe Dienstleistungs­orientierung sowie Motivation zur hohen Arbeitsqualität</li> 
        <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­­kenntnisse sind gewünscht</li> 
        <li>Sichere MS-Office-Kenntnisse</li> 
       </ul><p> 
       
      </p>

<h3>LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:</h3><p> 
       
       </p>

<p>Bei GEBHARDT stellen wir das Wohl­befinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheits­management und attraktive Sozial­leistungen an. Um das Gemeinschafts­gefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.</p><p> 
       
      </p>

<h3>KONTAKT:</h3><p> 
       
        
        </p>

<p>Bitte sende uns deine voll­ständigen Bewer­­­bungs­unter­lagen mit Angabe deines frühe­sten Ein­tritts­termins sowie deiner Gehalts­vor­stel­lung vorzugs­weise online.</p><p> 
        
       
       
       </p>

<p><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/e4bbf945313d403cbd91f668902223df?pid=2174309&mpid=1352013&prid=19441&tid=30" rel="nofollow">HIER BEWERBEN</a></p><p> 
       
      
     
     
       
      
     
     
      
       
       </p>

<p><strong>GEBHARDT Fördertechnik GmbH</strong><br /> Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland<br /> <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/dd9e492050c640cfbb4f782c9e7ba378?pid=2174309&mpid=1352013&prid=19441&tid=30" rel="nofollow">www.gebhardt-group.com</a></p><p> 
       
      
     
    
    
  
    GEBHARDT Fördertechnik GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1014263/logo_google.png 
    2024-07-19T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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    2024-06-19 
    
     Sinsheim 74889 Neulandstraße 28 
     
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 </p>

Specialist HR Development (m/w/d)

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Specialist HR Development (m/w/d), GEBHARDT Fördertechnik GmbH

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 GEBHARDT Intralogistics Group Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit...

Specialist HR Development (m/w/d)

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(Junior) HR Specialist m/w/d für die Abteilung Personalwesen

Personalleiter Deutschland / HR Manager Germany (m/w/d)

HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)

Senior HR Consultant (m/w/d) Compensation & Performance Management

HR Manager (m/w/d) Compensation & Benefits