<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/9a964a1b46094326a1d875edeaa015be?pid=2188963&mpid=1357235&prid=14952&tid=30" rel="nofollow"></a> 
 
 
 
 

<h3>DAS SIND WIR</h3> 
 
 

Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unter­nehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL® Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS®, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachs­tumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik. 
 Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/6d6b17239de846f49032652adefdeb87?pid=2188963&mpid=1357235&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">Nachhaltigkeit</a> ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/0d3cdd9c215445ee94e25af637a8d989?pid=2188963&mpid=1357235&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">Diversität und Inklusion</a> gehören ganz selbstverständlich zu uns. 
 
 
 
 

<h1>Senior HR Consultant (m/w/d) Compensation & Performance Management</h1> 
 
 
 

Standort: Darmstadt Tätigkeitsbereich: Personalwesen Karrierelevel: Berufserfahrene Firma: Röhm GmbH 
 
 
 

<h3>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Sie führen Projekte zu Compensation & Benefits und zu Performance Management durch und implementieren entsprechende Konzepte und Maßnahmen.</li> 
 <li>Sie koordinieren externe Dienstleister und betreiben umfassendes internes Stakeholder Management (inkl. Präsen­tationen vor der Geschäftsleitung).</li> 
 <li>In Bezug auf die Prozesse im Compensation & Benefits und Performance Management schulen Sie global Standards und erarbeiten zielgruppenorientierte Kommunikation.</li> 
 <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter zu Compensation & Benefits und Performance-Management-Themen.</li> 
 <li>Sie gestalten den gesamten HR-Transformationsprozess mit und stellen die HR-Expertise im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung von Röhm bereit.</li> 
 </ul> 
 
 

<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Sie haben ein Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen, erfolgreich abgeschlossen.</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich sowie hohe Zahlen- und Systemaffinität zeichnen Sie aus.</li> 
 <li>Sie verfügen über sehr gutes Know-how bezüglich zeitgemäßer Instrumente und Bestandteile einer motivierend angelegten Entgeltpolitik, verbunden mit praktischer Erfahrung in der Konzeption, betriebswirtschaftlichen Beurteilung und Implementierung entsprechender Konzepte.</li> 
 <li>Ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Offenheit, um sich schnell auf wechselnde Themen und Anforderungen einzustellen, gehört zu Ihren Stärken.</li> 
 <li>Sie bringen praktische Erfahrung in der Nutzung von SuccessFactors oder vergleichbaren Systemen mit.</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> 
 </ul> 
 
 

<h3>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h3> 
 
 

Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. 
 <ul> 
 <li>Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li> 
 <li>Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfall­versicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss.</li> 
 <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken.</li> 
 <li>Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss.</li> 
 </ul> 
 ... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/1fbf4a347f2a4816b2f431b135476d69?pid=2188963&mpid=1357235&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">Benefits</a> finden Sie auf unserer Karriereseite. 
 
 

<h3>DAS IST IHR WEG ZU UNS</h3> 
 
 

Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriere­seite <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/2d2130da93ca4683ae18ce713733ae19?pid=2188963&mpid=1357235&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">https://www.roehm.com/de/karriere</a>. 
 Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial. 
 Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. 
 Kennziffer der Stelle: 3120 
 
 <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/33d505e16344430983a915fbdea06d73?pid=2188963&mpid=1357235&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">HIER BEWERBEN</a> 
 
 
 
 
 

Röhm GmbH Deutsche-Telekom-Allee 9 64295 Darmstadt 
 
 
 
 
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 Darmstadt 64295 Deutsche-Telekom-Allee 9 
 
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Senior HR Consultant (m/w/d) Compensation & Performance Management

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Senior HR Consultant (m/w/d) Compensation & Performance Management, Röhm GmbH

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Dresden

Potsdam

Nürnberg

Essen

Karlsruhe

Nordrhein-Westfalen

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

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Senior HR Consultant (m/w/d) Compensation & Performance Management

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HR Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

Senior Director / Partner in spe HR Strategy & HR Transformation or Corporate Governance Advisory (m/w/d)

HR Specialist (m/w/d) Total Rewards / Compensation & Benefits

HR Director Europe (m/f/d)

Specialist HR Development (m/w/d)