Vollzeit

<p> 
<a href="https://usp-sundermann.com/" rel="nofollow"></a>




</p>

<p><a href="tel:00496131921230"><strong>Sprechen Sie vorab mit uns - </strong><strong>wir infor­mieren Sie umfassend und beant­worten all Ihre Fragen: </strong><strong>Tel. +49 6131 921230</strong></a></p><p>


</p>

<h3>Sie wollen bei einer Spitzenadresse des Marktes innovative Mitarbeiter- und Führungsthemen kreieren und realisieren?</h3>
<p>Wir sind eines der großen, branchenführenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit einem höheren zweistelligen Milliarden Euro Gesamtumsatz. In unserem speziellen Branchenumfeld sind wir sowohl in Deutschland als auch in vielen anderen Ländern der Marktführer. Unsere deutsche Gesellschaft beschäftigt in ihrer Zentrale in Südwestdeutschland und ihren bundesweit angesiedelten Niederlassungen rund 3.500 Mitarbeitende. Wir suchen den</p>
<h1>Leiter Personalentwicklung (m/w/d)<br />People Development & Culture / Talentmanagement / Transformation</h1><p>





</p>

<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung eines hochqualifizierten Mitarbeiterteams</li>
<li>Entwicklung und Realisierung ganzheitlicher HR Development-Strategien unter Einbeziehung neuer, innovativer Ansätze gemeinsam mit Ihrem Team</li>
<li>Identifikation von Talenten und Potenzialträgern sowie Gestaltung und Umsetzung von Weiterentwicklungsprogrammen</li>
<li>Konzeption von Transformations-Themen und deren zukunftsorientierter Umsetzung</li>
<li>Auswahl und Koordination externer Dienstleister für verschiedene Themenbereiche</li>
<li>Aufbau und Pflege von internen und externen Netzwerken, um neue Trends und Best Practices rechtzeitig erkennen und verfolgen zu können</li>
</ul><p>


</p>

<h3>Unsere Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Sie besitzen umfangreiche, mindestens 10-jährige Berufspraxis in der disziplinarischen Führung von HR Development Teams</li>
<li>Weiterhin haben Sie mehrere Jahre im HR-Bereich größerer Unternehmen alle Aufgaben, Inhalte und Facetten der Personalentwicklung im operativen Tagesgeschäft kennengelernt</li>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Personalmanagement), Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Bedarfsanalysen, dem Einsatz von PE-Instrumenten sowie Expertenwissen in diagnostischen Verfahren</li>
<li>Sie treiben Innovationen und Veränderungen konsequent voran</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Gremien der Arbeitnehmervertretungen</li>
</ul><p>


</p>

<p> </p>
<h3>Unsere Angebote</h3>
<ul>
<li>Eine mitarbeiter- und werteorientierte Unternehmensphilosophie</li>
<li>Sehr viel Eigenverantwortung mit freien Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit jeweils bester Ausstattung der einzelnen Arbeitsplätze</li>
<li>Attraktive Konditionengestaltung, umfangreiche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Firmenwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>Ein umfangreiches Paket weiterer zeitgemäßer Benefits rund um den Arbeitsplatz (inkl. Job-Rad)</li>
</ul><p>


</p>

<p>Damit Sie sich neutral, absolut diskret vorab informieren, und auf Wunsch auch gleich einen Profilabgleich durchführen können, haben wir unseren langjährigen Recruiting-Partner, die Personalberatung USP SUNDERMANN HR Consulting eingeschaltet.</p>
<p> </p>
<p>Unter Telefon +49 (0) 6131 921230 stehen Ihnen die Beraterinnen und Berater montags bis freitags zwischen 7.30 Uhr und 19.00 Uhr sowie samstags zwischen 12.00 und 16.00 Uhr zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe der Positionsnummer (PSN) 240545 an <a href="mailto:bewerbungen@usp-sundermann.com">bewerbungen@usp-sundermann.com</a> oder senden sie über das Kontaktformular unserer Website <a href="http://www.usp-sundermann.com" rel="nofollow">www.usp-sundermann.com</a>.</p><p>

<a href="https://usp-sundermann.com/" rel="nofollow"></a>
</p>

<p> </p>
<p>USP SUNDERMANN HR CONSULTING<br />Personalberatung USP Sundermann HR Consulting<br />Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 14<br />D 55130 Mainz<br />Telefon +49 6131 921230<br />Fax +49 6131 921100<br /><a href="mailto:info@usp-sundermann.com">info@usp-sundermann.com</a><br /><a href="https://www.usp-sundermann.com" rel="nofollow">www.usp-sundermann.com</a></p><p>


 

            
            
</p>

Leiter Personalentwicklung (m/w/d)

leiter-personalentwicklung-mwd-karlsruhe-ludwigshafen-am-rhein-mannheim-darmstadt-heidelberg-frankenthal-speyer-walldorf-usp-sundermann-consulting-unternehmens-und-personalberatung-12971738

Leiter Personalentwicklung (m/w/d), USP SUNDERMANN CONSULTING Unternehmens- und Personalberatung

München

Berlin

Stuttgart

Düsseldorf

Hamburg

Bonn

Dortmund

Mainz

Frankfurt am Main

Köln

Hannover

Leipzig

Dresden

Potsdam

Nürnberg

Essen

Karlsruhe

Nordrhein-Westfalen

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

 Sprechen Sie vorab mit uns - wir informieren Sie umfassend und beantworten all Ihre Fragen: Tel. +49 6131 921230 Sie wollen bei einer Spitzenadresse des Marktes ...

Leiter Personalentwicklung (m/w/d)

Leiter Personalentwicklung (m/w/d)

Leiter Human Resources (m/w/d)

Referentin / Referent im Fachgebiet Personalentwicklung (w/m/d)

Leiterin / Leiter der Hauptstelle Organisation und Personal (w/m/d)

Leiterin / Leiter der Hauptstelle Organisation und Personal (w/m/d)

Senior Director / Partner in spe HR Strategy & HR Transformation or Corporate Governance Advisory (m/w/d)