Vollzeit

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<h1>Leiter Human Resources (m/w/d)<br /></h1><p>

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<h2>BRP Renaud – ein klarer Fall für Ihre Zukunft</h2>
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<p><strong>Willkommen im Team von BRP Renaud</strong><br />Mit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten und einer starken Crew vertreten wir die juristischen Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten national wie international in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Hier liegt unser Schwerpunkt – und hier stehen wir mittelständischen und großen Unternehmen auf hohem fachlichen Niveau und ganz persönlich zur Seite. Wo? In unseren Büros in zentraler Citylage von Stuttgart und Frankfurt am Main, in denen rund 150 BRPler:innen in spezialisierten Einheiten und bereichsübergreifenden Teams arbeiten. Unsere Stärke: Die konsequente Spezialisierung auf einzelne Rechtsgebiete und der intensive fachliche Austausch zwischen unseren Praxisgruppen. Und jetzt kommen Sie: Mit Ihrem Engagement, Ihrem Können und Ihrer Persönlichkeit. Werden Sie Teil eines Teams, das den besten Ruf auf dem Markt genießt – und auch als Arbeitgeber „ausgezeichnet“ ist.</p>
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<p><strong>ERGÄNZEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNSER TEAM IN STUTTGART</strong></p>
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<h1>Leiter Human Resources (m/w/d)</h1><p>





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<h3>IHR AUFGABENGEBIET</h3>
<p>Prognose, Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung unserer Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften bei BRP RENAUD.</p>
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<li>Effizientes Recruiting, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeitender</li>
<li>Personalmanagement sowie Personal­entwicklung, u.a. auch durch unsere BRP Akademie</li>
<li>Entwicklung langfristiger, optimaler Strukturen mit einem klaren Blick nach vorne</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li>
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<h3>Ihr Profil</h3>
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<li>Abgeschlossenes Studium im Personal­management oder einer verwandten Fach­richtung, mit mehrjähriger Erfahrung in Human Resources, der Organisations­entwicklung und bei Projekten</li>
<li>Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien</li>
<li>Starke Kommunikations- und Führungs­qualitäten</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalverwaltung</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Word und Schrift</li>
</ul><p>



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<h3>Was wir Ihnen bieten</h3>
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<li>Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung ein angenehmes, kollegial geprägtes Arbeitsumfeld in unseren modernen Büroräumen direkt am Schlossplatz in Stuttgart (Hauptbahnhof in 10 Gehminu­ten erreichbar).</li>
<li>Flache Hierarchien und eine Offene-Türen-Mentalität.</li>
<li>Selbstverständlich bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.</li>
<li>Sie erhalten bei uns die Möglichkeit, sich als Persönlichkeit fachlich und menschlich zu entwickeln – mit langfristiger Perspektive bei BRP RENAUD.</li>
<li>Daneben sorgen wir für diverse große und kleine Annehmlichkeiten, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern und angenehmer machen, z.B. moderne IT-Ausstattung in klimatisierten, modernen Büros, freie Getränke, Fahrtkostenübernahme und Mitarbeiterevents.</li>
</ul><p>



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<h3>KLINGT GANZ NACH IHRER BERUFLICHEN ZUKUNFT?</h3>
<p>Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einem PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Sibylle Günther per E-Mail: <a href="mailto:karriere@brp.de"><strong>karriere@brp.de</strong></a>.</p>
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<p>Frau Günther beantwortet Ihnen Fragen vorab gerne telefonisch unter +49 711 16445-307.</p><p>


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<p><strong>BRP Renaud und Partner mbB</strong> • Rechtsanwälte Patentanwälte Steuerberater • Königstraße 28, 70173 Stuttgart • <a href="https://brp.de/" rel="nofollow">www.brp.de</a></p><p>


 

            
            
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Leiter Human Resources (m/w/d)

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