Amtsleitung für zentrale Dienste, Personal und Organisation (w/m/d)

40822 Mettmann Vollzeit Unbefristet

Mit Ihrer Innovationskraft und Dienstleistungsorientierung führen Sie unser Personalmanagement in die Zukunft!

Die Stadt Mettmann ist mit ihren etwa 40.000 Einwohner_innen eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Amtsleitung für zentrale Dienste, Personal und Organisation (w/m/d)

Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.

In dieser Querschnittsfunktion stehen Sie als Ansprechperson für die Belange der Verwaltungsmitarbeitenden zur Verfügung und bilden als Amtsleitung die relevante Schnittstelle zur Bürgermeisterin.

Ihre Kernaufgaben

Wertschätzende Führung der 27 Mitarbeitenden in den Abteilungen Zentrale Dienste, Personalmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung
Zielgerichtete Entwicklung und nachhaltige Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie, um die Teams und die Arbeitsweisen der drei Abteilungen zu vereinen
Weiterentwicklung des Amtes als vertrauensvoller und lösungsorientierter Dienstleister für die gesamte Verwaltung (u. a. durch Digitalisierungsprojekte)
Kooperative Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin und den relevanten Gremien bei komplexen Personalsachverhalten
Souveräne Repräsentation des Amtes gegenüber Politik, Verwaltungsleitung und Öffentlichkeit

Unsere Anforderungen

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc. / M.A.) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Human Resource Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen oder kommunalen Bereich
Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht, Personalvertretungsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeitsschutz
Projektmanagementfertigkeiten sowie konzeptionelle Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Personalbedarfsplanung, Personalauswahl und -entwicklung sowie in der Organisationsentwicklung

Mit Ihrem ganzheitlichen Blick und Ihrer konzeptionellen Stärke schaffen Sie es, die Kernthemen Personalmanagement, Organisation und Digitalisierung erfolgreich in einem zukunftsgerichteten Gesamtkonzept für die Stadt Mettmann zu vereinen. Bei dessen konsequenter Umsetzung profitieren Sie von Ihrem Feingefühl, einer hohen Resilienz und Ihrer Fähigkeit, andere mitzunehmen und für neue Wege zu begeistern. In Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie vielfältige Veränderungsprozesse kennengelernt und sich im transparenten und souveränen Handling dieser bewährt. Neben Ihrem Organisationstalent runden eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine digitale Affinität Ihre Persönlichkeit ab.

Neben einer sinnstiftenden Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung inklusive Betriebsrente, Jahressonderzahlung und Zuschüssen. Als familienfreundliche Arbeitgeberin ermöglichen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und dem pme Familienservice. Freuen Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheitsangeboten und Jobrad-Leasing.

Die Stadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Stadt Mettmann.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 29.09.2024 zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Frau Elisa Heinen

0228 265004

zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung

Meckenheimer Allee 162 53115 Bonn

Jetzt Bewerben

Drucken Teilen

Mit Ihrer Innovationskraft und Dienstleistungsorientierung führen Sie unser Personalmanagement in die Zukunft!

Die Stadt Mettmann ist mit ihren etwa 40.000 Einwohner_innen eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Amtsleitung für zentrale Dienste, Personal und Organisation (w/m/d)

Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.

In dieser Querschnittsfunktion stehen Sie als Ansprechperson für die Belange der Verwaltungsmitarbeitenden zur Verfügung und bilden als Amtsleitung die relevante Schnittstelle zur Bürgermeisterin.

Ihre Kernaufgaben

Wertschätzende Führung der 27 Mitarbeitenden in den Abteilungen Zentrale Dienste, Personalmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung
Zielgerichtete Entwicklung und nachhaltige Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie, um die Teams und die Arbeitsweisen der drei Abteilungen zu vereinen
Weiterentwicklung des Amtes als vertrauensvoller und lösungsorientierter Dienstleister für die gesamte Verwaltung (u. a. durch Digitalisierungsprojekte)
Kooperative Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin und den relevanten Gremien bei komplexen Personalsachverhalten
Souveräne Repräsentation des Amtes gegenüber Politik, Verwaltungsleitung und Öffentlichkeit

Unsere Anforderungen

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc. / M.A.) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Human Resource Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen oder kommunalen Bereich
Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht, Personalvertretungsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeitsschutz
Projektmanagementfertigkeiten sowie konzeptionelle Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Personalbedarfsplanung, Personalauswahl und -entwicklung sowie in der Organisationsentwicklung

Mit Ihrem ganzheitlichen Blick und Ihrer konzeptionellen Stärke schaffen Sie es, die Kernthemen Personalmanagement, Organisation und Digitalisierung erfolgreich in einem zukunftsgerichteten Gesamtkonzept für die Stadt Mettmann zu vereinen. Bei dessen konsequenter Umsetzung profitieren Sie von Ihrem Feingefühl, einer hohen Resilienz und Ihrer Fähigkeit, andere mitzunehmen und für neue Wege zu begeistern. In Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie vielfältige Veränderungsprozesse kennengelernt und sich im transparenten und souveränen Handling dieser bewährt. Neben Ihrem Organisationstalent runden eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine digitale Affinität Ihre Persönlichkeit ab.

Neben einer sinnstiftenden Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung inklusive Betriebsrente, Jahressonderzahlung und Zuschüssen. Als familienfreundliche Arbeitgeberin ermöglichen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und dem pme Familienservice. Freuen Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheitsangeboten und Jobrad-Leasing.

Die Stadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Stadt Mettmann.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 29.09.2024 zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Frau Elisa Heinen
0228 265004

zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn

Amtsleitung für zentrale Dienste, Personal und Organisation (w/m/d)

Amtsleitung für zentrale Dienste, Personal und Org...

Junior Recruiterin / Junior Recruiter (w/m/d)