<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/984896/1927119/cl/abf510a73c7c464ed8964ef617c568ee9b645f0f/L3588991/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXBvbGxvLmRlLyIsInpsIjoiaHVtYW5yZXNvdXJjZXNtYW5hZ2VyLmRlIn0=" rel="nofollow"> </a> 
 
 
 

<h3>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h3> 
 
 

Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als 
 
 

<h1> Head of HR Shared Service Center (m/w/d) </h1> 
 
 

Tätigkeitsbereich: HR Beschäftigungsart: Vollzeit, Festanstellung Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach 
 
 
 

Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und inter­nationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erst­klassigen Trage­komfort. Durch kontinu­ierliche Innova­tionen gestalten wir weg­weisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürf­nisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebens­qualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes! 
 
 

<h3>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h3> 
 
 

Kopfarbeit: Entwicklung / Umsetzung innovativer Strategien und Projekte, um das HR Shared Service Center kontinuierlich zu verbessern, sowie den Change verantwortungs­voll zu begleiten 
 Leadership: Führung erfahrener HR-Spezialisten, die Top-Dienstleistungen rund um Lebens­ereignisse, Vergütung, HRIS und Zeiterfassung bieten 
 Prozessoptimierung: proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienz­steigerung und Verbesserung der Service­qualität durch kontinuierliche Analyse von Prozessen wie auch Implementierung von Best Practices 
 People Development: Förderung eines offenen Mindsets innerhalb des Teams sowie Schaffen einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit 
 360°-HR-Engagement: enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen, Führungs­kräften und Mitarbeitern, um Bedürfnisse zu verstehen, sowie Lösungen zu entwickeln 
 
 

<h3>Alle Vorteile auf einen Blick – unsere Benefits:</h3> 
 
 

Abwechslung: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, auf Wunsch einer Mischung aus Homeoffice (ca. 60 %) und Büropräsenz sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr gestaltet sich Ihr Berufs- und Privatleben vielfältig wie auch spannend. 
 Zukunft: Mit praxisbezogener Einarbeitung, vielfältigen Seminaren, Workshops und dem Online Campus können Sie Ihre Kompetenzen stetig erweitern. Außerdem fördern wir Sie und Ihre Karriere ganz individuell. 
 Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung ermöglicht Ihnen Sicherheit. 
 Gesundheit: Durch unser betriebliches Gesundheits­management sowie Angebote zum geförderten Fahrrad-Leasing bleiben Sie fit und mit unserer Gruppen­unfall­versicherung risikofrei. 
 Rabatte & Extras: Neben einer Gratis-Brille pro Jahr erhalten Sie bei uns für sich und Ihre Familie Mitarbeiter­rabatt auf das gesamte Sortiment. Ebenfalls inklusive: ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. 
 Networking: Sie kommen mit den unter­schied­lichsten Menschen zusammen und erleben die Diversität unserer inter­nationalen Teams. 
 
 

<h3>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h3> 
 
 

Die Basics: Studienabschluss mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation plus einem souveränen Umgang mit KPIs – von der Erhebung über das Controlling bis zur Optimierung 
 Erfahrene Führungspersönlichkeit: nachweisbare Leadership-Expertise / Stärke in einem HR Shared Service Center oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise auf inter­nationaler Ebene 
 Wertvolles Know-how: starkes Projektmanagement und erprobte Umsetzungskraft in der Durchführung komplexer Projekte, verbunden mit Spaß an der Entwicklung sowie Umsetzung einer langfristigen Vision des HR Shared Service Centers 
 Vielfältige Skills: sehr gute Kenntnisse rund um Payroll und sozial­versicherungs­rechtliche Bestimmungen sowie fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse 
 Passendes Mindset: Kommunikationsstärke, Innovationsgeist sowie strategisches Denken, ergänzt um die Fähigkeit, andere mitzureißen, zu inspirieren und die Zusammenarbeit – ob im Team oder gemeinsam mit unter­schied­lichsten Stakeholdern – effektiv zu gestalten 
 
 

<h3>Jetzt bewerben!</h3> 
 
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/984896/1927119/cl/d5d87471aa9992210523807b4e67cb3532f08ded/L3588992" rel="nofollow">über unser Online-Portal</a>. 
 *Bei Apollo sind alle willkommen. 
 
 
 
 

 
 
 

Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellen­langen Frage­bögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Job­angebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter. 
 <h3>Tobias Pletz</h3> 
 Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com?subject=Head%20of%20HR%20Shared%20Service%20Center%20(m/w/d)">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Head of HR Shared Service Center (m/w/d)

head-of-hr-shared-service-center-mwd-schwabach-apollo-optik-holding-gmbh-co-kg-12971529

Head of HR Shared Service Center (m/w/d), Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

München

Berlin

Stuttgart

Düsseldorf

Hamburg

Bonn

Dortmund

Mainz

Frankfurt am Main

Köln

Hannover

Leipzig

Dresden

Potsdam

Nürnberg

Essen

Karlsruhe

Nordrhein-Westfalen

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

 MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Head of HR Shared Service Center (m/w/d) Täti...

Head of HR Shared Service Center (m/w/d)

Head of HR Shared Service Center (m/w/d)

Head of Recruiting (m/w/d)

Head (m/w/d) of HR

HR Service Specialist (m/w/d)

Spezialisten HR-Services (m/w/d)

HR Manager (m/w/d) Compensation & Benefits