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Personalmanagement

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<p>WIR SUCHEN<br />SIE<br />als</p><p> 
       
       
       </p>

<h1>PERSONALLEITER M/W/D</h1><p>  
       
      
      
     
     
     </p>

<h3>TRADITION TRIFFT INNOVATION</h3><p> 
      
      </p>

<p>Seit 1877 gilt G.RAU in Pforzheim als Konstante und hat sich seitdem immer wieder neu erfunden. Begonnen als Zulieferer­betrieb der Schmuck­industrie fertigen wir mittler­weile Bänder, Rohre und Drähte aus Edel­metallen, Sonder­legierungen und Verbund­werk­stoffen. Zusätz­lich produ­zieren wir aus diesen Vor­produkten hoch­moderne Präzisions­teile und komplexe Bau­gruppen für namhafte Betriebe der Automobil­zuliefer­industrie, der Elektronik- sowie Elektro­technik und der Medizin­technik.</p><p> 
      
     
     
     </p>

<h3>IHRE AUFGABEN</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Fachliche und disziplina­rische Führung der Personal­abteilung</li> 
       <li>Ansprechpartner/in und Sparrings­partner/in für die Geschäfts­führung</li> 
       <li>Beratung der Führungs­kräfte in allen relevanten HR-Themen</li> 
       <li>Strategische Ausrichtung des Personals im Gesamt­unter­nehmen</li> 
       <li>Weiterentwicklung und Um­setzung der an der Unter­nehmens­strategie aus­gerichteten HR-Strategie</li> 
       <li>Umfassendes Personal-Monitoring und ‑Controlling</li> 
       <li>Kenntnis arbeitsrechtlich relevanter Themen und Sicher­stellung der Ein­haltung dieser</li> 
       <li>Auswahl, Definition und Implemen­tierung aktueller HR-Themen und ‑Projekte</li> 
       <li>Kenntnis aktueller HR-Trends und Unter­stützung bei der Weiter­ent­wicklung der Arbeitgeber­marke G.RAU in Zusammen­arbeit mit dem Personal­marketing</li> 
       <li>Konstruktive Zusammen­arbeit mit dem Betriebs­rat in allen mit­bestimmungs­pflichtigen Frage­stellungen</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>IHR PROFIL</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Erfolgreich abge­schlossenes Studium mit Schwer­punkt Personal­management oder vergleich­bare Fähig­keiten und Erfah­rungen</li> 
       <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personal­wesen und Erfahrung in der Mitar­beiter­führung</li> 
       <li>Kenntnisse im Arbeits­recht sowie Kenntnis des Betriebs­verfassungs­gesetzes, des Sozial­gesetzes und des Tarif­rechts</li> 
       <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software</li> 
       <li>Kenntnisse und Erfahrung in Projekt­arbeit von Vorteil</li> 
       <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> 
       <li>Hohe soziale Kompetenz</li> 
       <li>Kommunikations­stärke und Empathie</li> 
       <li>Durchsetzungsver­mögen und Diskretion</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>DARUM G.RAU</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Attraktive & über­durch­schnitt­liche, tolle Mitar­beiter­ange­bote, Mitar­beiter­vertre­tung durch den Betriebs­rat, diverse Son­der­zah­lungen wie Ur­laubs- & Weih­nachts­geld, Bäcker­service, Kantine, 30 Tage Ur­laub, Zuschuss zur be­trieb­lichen Alters­vor­sorge, Firmen­events und vieles mehr.</li> 
      </ul><p> 
       
     
     
      
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<p>JETZT ONLINE<br /> <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/1c363743b52d40df9bf856ea0c80c722?pid=2159393&mpid=1346921&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">BEWERBEN</a><br /> <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/1bee7a482df140d1b352789229a839f1?pid=2159393&mpid=1346921&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">g-rau.de/karriere</a></p><p> 
      
     </p>

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       </a> </p><p> 
     
    
    
  
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