Stelle schalten und 200€ sparen

München

Berlin

Stuttgart

Düsseldorf

Hamburg

Bonn

Dortmund

Mainz

Frankfurt am Main

Köln

Hannover

Leipzig

Dresden

Potsdam

Nürnberg

Essen

Karlsruhe

Nordrhein-Westfalen

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement



<p>

<a href="https://www.estos.de/" rel="nofollow"></a>

</p>

<ul>
<li></li>
<li></li>
<li></li>
</ul><p>



</p>

<p>Wir, die <strong>estos GmbH</strong>, sind Hersteller von Kommunikations-Software und innovativer Baustein für Unified Communications – in 2022 & 2023 ausgezeichnet als Top-100-Innovator! Seit 1997 entwickeln wir professionelle Standard-Software für Unternehmen, die damit ihre Geschäftsprozesse in kommunikationsintensiven Bereichen verbessern. Als Technologieführer liegen unsere Kompetenzen im Bereich Computer Telefonie Integration (CTI), Unified Messaging Software (UMS), SIP-, XMPP-, LDAP- sowie WebRTC-basierten Anwendungen. Stetige Investitionen in Forschung und Entwicklung schaffen Innovationen und machen unsere Produkte zu trendsetzenden Originalen.</p>
<p> </p>
<h2>WEN WIR SUCHEN</h2>
<p>Du hast Spaß an operativen Themen und bist ein Organisationstalent? Du hast Freude daran mit Menschen in Kontakt zu treten und kannst diese für ihren neuen Arbeitgeber begeistern? Dann freuen wir uns, wenn Du Lust hast das HR-Team der <strong>STARFACE Group GmbH</strong> dabei zu unterstützen, neue Themen mit viel Begeisterung umzusetzen. Für unseren Standort <strong>Starnberg</strong> suchen wir ab sofort in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> ein neues Teammitglied als</p>
<p> </p>
<h1><strong>HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)</strong></h1><p>


</p>

<h2>DEINE MISSION</h2>
<ul>
<li>Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding</li>
<li>Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Schriftwechsel mit Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnissen</li>
<li>Pflege der Personalstammdaten in unserem Personalinformationssystem Personio sowie Verwaltung der Personalakten</li>
<li>Durchführung der vorbereitenden und nachbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li>
<li>Organisation und operative Abwicklung der Bereiche Arbeitsmedizin & Arbeitssicherheit</li>
<li>Mitwirkung im Personalmarketing und an Employer-Branding-Maßnahmen, einschließlich der Organisation von Karriere- und HR-Messen, Recruiting-Events sowie Hoch- und Fachschulkooperationen</li>
</ul><p>


</p>

<h2>DEINE EXPERTISE</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Tech-Unternehmen oder im Softwareumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration </li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von HR-Software und den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><p>


</p>

<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<ul>
<li>Dein Arbeitsplatz: Büros im Herzen von Starnberg, unweit des Starnberger Sees & in der Nähe des Münchner Hirschgartens.</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum: Unsere Flexibilität und Offenheit bieten Dir die Chance, Deine eigenen Ideen in die Projekte einfließen zu lassen - Entscheidungen werden schnell getroffen.</li>
<li>Umfangreiches Onboarding: Du bekommst einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.</li>
<li>estos-Spirit: Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das offen für Verbesserungen ist.</li>
<li>Vertrauen und Eigenständigkeit: Flexibles und mobiles Arbeiten mit viel Freiraum in der Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit bis zu 10 Tage jährlich Workation innerhalb der EU.</li>
</ul><p>


</p>

<h2>Hand aufs Herz: Hast Du Lust Teil des estos Teams zu werden?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Wir sind gespannt Dich kennen zu lernen!</p>
<p> </p><p>

<strong>Dein Kontakt zu uns:</strong><br />08151/368 56 177<br /><a href="mailto:hr@estos.de">hr@estos.de</a><br />HR Team der STARFACE Unternehmensgruppe


<a href="https://estos.jobs.personio.de/job/1496041?language=de&display=de#apply" rel="nofollow">JETZT BEWERBEN!</a>







            
            
</p>

HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)

hr-manager-mit-schwerpunkt-recruiting-und-administration-wmd-starnberg-estos-gmbh-12971370

HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d), estos GmbH, , | Human Resources Manager Jobs

HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)

HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administ...