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(Senior) Payroll Spezialist - SAP HCM (w/m/d)

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Personalmanagement

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<b>Unternehmensbeschreibung</b>
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<p>
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
		</p><p>

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<p><b>
                    Labour Relations Manager (w/m/d)
            </b></p>
<ul>
<li>    Arbeitsort: Düsseldorf</li>
<li>    Arbeitszeitmodell: Vollzeit</li>
<li>    Arbeitsmodell: Hybrid</li>
<li>    Vertragsart: Unbefristet</li>
<li>    Alternatives Arbeitszeitmodell: vollzeitnah	</li>
</ul><p>


</p>

<h1>
<strong>
Labour Relations Manager (w/m/d)
		</strong>
<br />

		Düsseldorf, NRW, Deutschland<br />
		Vollzeit
		
</h1>
<p>
		Arbeitsmodell: Hybrid <br />
		Vertragsart: Unbefristet <br />
		Alternatives Arbeitszeitmodell: vollzeitnah
	</p><p>



</p>

<h3>
Stellenbeschreibung

	</h3>
<ul>
<li>    HR-interner Experte und kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für die lokalen Betriebs­räte sowie die Gesamtbetriebsräte und den Konzernbetriebsrat</li>
<li>    Sicherstellung einer konstruktiven und vertrauensvollen Kommunikation mit den Betriebs­rats­gremien und Einhaltung mitbestimmungsrechtlicher Vorgaben</li>
<li>    Entwurf und Erstellung von (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen zusammen mit den betroffenen Fachabteilungen und aktive Begleitung der damit verbundenen Verhandlungen</li>
<li>    Entwicklung von Strategien und Grundsätzen für die Zusammenarbeit mit allen Gremien der Arbeitnehmervertretungen sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften und HR-Kollegen/innen in allen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>    Unterstützung und aktive Begleitung der Fachbereiche gemeinsam mit den HR Business Partnern bei übergreifenden mitbestimmungsrelevanten Themen (z.B. Reorganisationen, Systemeinführungen)</li>
</ul><p>


</p>

<h3>

Qualifikationen


	</h3>
<ul>
<li>    Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Jura, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources</li>
<li>    Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li>
<li>    Fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Mitbestimmungsgremien</li>
<li>    Überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen, politisches Fingerspitzengefühl und Freude an der konstruktiven Zusammenarbeit</li>
<li>    Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- sowie pragmatische Handlungsweise</li>
<li>    Sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul><p>

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   Informationen dazu, was uns antreibt, wer wir sind und was wir bieten, findest du <a href="https://www.deutsche-glasfaser.de/unternehmen/karriere/was-wir-bieten/" rel="nofollow">hier</a>.
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		Unsere Benefits:
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Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
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Neugierig geworden?

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           Dann bewirb dich jetzt über unser Online Portal – das geht einfach und schnell.
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        </p>
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           Informationen dazu, was uns antreibt, wer wir sind und was wir bieten, findest du <a href="https://www.deutsche-glasfaser.de/unternehmen/karriere/was-wir-bieten/" rel="nofollow">hier</a>.
        </b></p>
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<b>Noch Fragen?</b>
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        Dann melde dich gerne bei:
        </p>
<p>
<b>Marvin Größbrink</b> <br />
        Abteilungsleiter HR Talent Acquisition<br />
<a href="mailto:m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de">m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de</a>
</p>
<p>
<b>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</b>
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Labour Relations Manager (w/m/d)

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Labour Relations Manager (w/m/d), Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe, [object Object], | Human Resources Manager Jobs