Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und über 6.000 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

Was dich erwartet:

• Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess unserer Geschäftseinheit „Operations“ – von der Auswahl erfahrener Expert*innen sowie Führungskräften bis hin zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden in der Zentrale und an unseren bundesweiten Standorten
• Dabei arbeitest du eng mit unseren Hiring Managern sowie den HR Kolleg*innen vor Ort an den Standorten zusammen, berätst und unterstützt in allen Prozessschritten
• Du steuerst eigenständig Projekte aus dem Recruiting-Spektrum für blue and white collar Positionen und wirkst in crossfunktionalen HR-Teams an übergreifenden People & Organization Themen mit
• Mit deiner Erfahrung beteiligst du dich außerdem aktiv an der Weiterentwicklung der Talent Acquisition-Strategie im Allgemeinen und der Recruiting-Prozesse im Besonderen und verantwortest die kontinuierliche Verbesserung unserer gesamten Candidate Experience mit
• Employer-Branding-Initiativen unterstützt du ebenso im Sinne der Stärkung unserer Arbeitgebermarke in unterschiedlichsten Berufsfeldern

Was du mitbringen solltest:

• Dein Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie) bzw. eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
• Du kannst hervorragend kommunizieren, hast ein gewinnendes Auftreten und überzeugst mit diplomatischem Geschick.
• Selbständiges, proaktives Arbeiten fällt dir leicht. Gleichzeitig hast du großen Spaß an der Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen
• Die konzeptionelle Ausarbeitung von Ideen sowie die operative Umsetzung deiner Pläne runden dein Profil ab
• Wünschenswert sind Kenntnisse über eignungsdiagnostische Maßnahmen und Tools
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Was wir dir bieten:

• Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
• Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
• Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
• Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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