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Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

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Personalmanagement

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    <a href="https://api.relaxx.center/r/b71cfdf64f394c6c9d240a34f7dbc4ba?pid=2057859&mpid=1313813&prid=19458&tid=30" rel="nofollow"> 
      </a></p>

<p><a href="https://api.relaxx.center/r/b71cfdf64f394c6c9d240a34f7dbc4ba?pid=2057859&mpid=1313813&prid=19458&tid=30" rel="nofollow">Oberhavel Holding <br /> Besitz- und Verwaltungs­gesellschaft mbH</a></p><a href="https://api.relaxx.center/r/b71cfdf64f394c6c9d240a34f7dbc4ba?pid=2057859&mpid=1313813&prid=19458&tid=30" rel="nofollow"></a><p> 
    
    
    
    </p>

<h3>Wer wir sind</h3><p> 
     
     </p>

<p>Wir sind ein kommunales Unter­nehmen des Land­kreises Oberhavel und Dach­gesellschaft für sieben Unter­nehmen, die ganz unter­schiedliche Aufgaben wahrnehmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen erledigen alle Dienst­leistungen für diese Unternehmen, wie zum Beispiel Personal­wesen und Buch­haltung, Controlling und Investitionen, EDV-Technik und Marketing.  </p><p> 
     
    </p>

<h1>Personalleiter (m/w/d)</h1> 
    <h2>in Vollzeit</h2><p> 
     
     </p>

<p>Sie suchen nach dem Studium einen geeigneten Einstieg oder haben bereits Erfahrungen im Bereich Personal­management gesammelt und wollen sich einer neuen beruf­lichen Heraus­forderung mit großen Entfaltungs- und Gestaltungs­spiel­räumen stellen oder einfach nur den Arbeits­ort wechseln? Sie haben Spaß an der Arbeit, sind engagiert, organisiert, selbstständig und bringen Fach­wissen aus dem Personal­management mit? Dann suchen wir AB SOFORT genau Sie!</p><p> 
     
    </p>

<h3>Das ist zu tun:</h3><p> 
     
     </p>

<ul> 
      <li>Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiter des Personal­sachgebiets</li> 
      <li>Proaktive Gestaltung der unter­nehmens­weiten HR-Strategien und Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Projekte</li> 
      <li>Wahrnehmung von Steuerungs­aufgaben</li> 
      <li>Koordination, Planung und Organisation der Personal­abteilung</li> 
      <li>Beratung der Geschäftsführung bei personal­politischen Themen</li> 
      <li>Umsetzung und kontinuierliche Weiter­entwicklung der Personal­strategie</li> 
      <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungs­kräfte bei allen arbeits-, tarif­rechtlichen und personal­relevanten Frage­stellungen</li> 
      <li>Bewerber­management</li> 
      <li>Optimierung und Implemen­tierung der Digitalisierung sowie effizienter Prozesse der Personal­verwaltung</li> 
      <li>Durchführung von Bewerbungs-, Personal- und Entwicklungs­gesprächen</li> 
      <li>Erstellen von Arbeits­zeugnissen, individuellen Vereinbarungen sowie Reportings</li> 
      <li>Sicherstellung der ordnungs­gemäßen Entgelt­abrechnungen</li> 
      <li>Enge sowie vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung und dem Betriebs­rat</li> 
     </ul><p> 
     
    </p>

<h3>Sie bringen mit:</h3><p> 
     
     </p>

<ul> 
      <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches Studium mit personal­wirtschaft­lichem oder arbeits­rechtlichem Schwer­punkt oder vergleich­bares Studium</li> 
      <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personal­wesen wünschens­wert</li> 
      <li>Leitungserfahrung im Bereich Personal­management von Vorteil</li> 
      <li>Ein motivierender und wert­schätzender Führungs­stil sowie eine hohe Sozial­kompetenz</li> 
      <li>Hervorragende Kommunikations­fähigkeit</li> 
      <li>Durchsetzungs­fähigkeit, verbindliches Auftreten, Entscheidungs­freude sowie Eigen­initiative</li> 
      <li>Hoher Qualitäts­anspruch</li> 
      <li>Unternehmerische und ökonomische Denk­weise</li> 
      <li>Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauens­würdigkeit</li> 
     </ul><p> 
     
    </p>

<h3>Das erwartet Sie:</h3><p> 
     
     </p>

<ul> 
      <li>Flexible Arbeitszeiten mit 39,5 Std./Woche (montags bis freitags)</li> 
      <li>Betriebliche Altersvorsorge & vermögens­wirksame Leistungen</li> 
      <li>Parkplatz & Firmenticket</li> 
      <li>Gesundheitsangebote & Jobrad-Leasing</li> 
      <li>Unterstützung der individuellen Entwicklung und Möglichkeiten zum weiteren Ausbau Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch Fort- und Weiter­bildung</li> 
      <li>Strukturierte Begleitung in der Einarbeitungs­phase durch Onboarding-Prozess</li> 
      <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungs­wege</li> 
      <li>Sicherer Arbeitsplatz in unserem kommunalen Unternehmen mit breitem Aufgaben­spektrum</li> 
      <li>Events mit den Kolleginnen und Kollegen</li> 
     </ul><p> 
     
    </p>

<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> 
     
     </p>

<p>Dann freuen wir uns sehr, Sie kennen­zulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehalts­vorstellung per E-Mail (PDF) oder Post an:</p><p> 
     
    
    
     
     </p>

<p><strong>Oberhavel Holding <br /> Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH <br /></strong>Personalabteilung  |  Annahofer Straße 1 A  |  16515 Oranienburg<br />E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/ec34eaf33e73418c92c2ac46c66eae37?pid=2057859&mpid=1313813&prid=19458&tid=30" rel="nofollow">jobs@ohbv.de</a>  |  Telefon <a href="tel:+493301699212">+49 3301 699-212</a> oder <a href="tel:+493301699213">+49 3301 699-213</a><strong><a href="https://api.relaxx.center/r/72c05fce94a640b28bbcdbcc8888aabb?pid=2057859&mpid=1313813&prid=19458&tid=30" rel="nofollow"></a></strong><br /><strong><a href="https://api.relaxx.center/r/72c05fce94a640b28bbcdbcc8888aabb?pid=2057859&mpid=1313813&prid=19458&tid=30" rel="nofollow">www.oberhavel-jobs.de</a></strong></p><p> 
     <a href="https://api.relaxx.center/r/ec34eaf33e73418c92c2ac46c66eae37?pid=2057859&mpid=1313813&prid=19458&tid=30" rel="nofollow">HIER BEWERBEN</a> 
    
    
  
    Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18626/logo_google.png 
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     Oranienburg 16515 Annahofer Straße 1A 
     
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Personalleiter (m/w/d)

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Personalleiter (m/w/d), Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs