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G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über 12.600 Beschäftigten in 33 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? 
 
 
 

In unserem Corporate-Center-Bereich Talent Attraction suchen wir ab sofort einen motivierten 
 
 

<h1>Employer Branding und Talent Acquisition Specialist (m/w/d)</h1> 
 
 

für die Betreuung unserer Papierfabriken in Gmund am Tegernsee, Königstein und Leipzig. 
 
 
 

Stellen-ID: 23515 
 
 
 
 
 
 

<h2> Ihre Aufgaben:</h2> 
 
 

<ul> 
 <li>Sie sind Teil des globalen Talent-Attraction- und Employer-Branding-Teams.</li> 
 <li>Sie arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung unserer globalen Employer-Branding-Strategie mit und bauen eigenverantwortlich unsere Personalmarketing-Aktivitäten für die Standorte Gmund am Tegersee, Leipzig und Königstein zielgruppenspezifisch aus.</li> 
 <li>Sie verantworten den Recruitingprozess in Ihrem Betreuungsbereich, von der Bedarfsklärung bis hin zum Führen von Interviews.</li> 
 <li>In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng und partnerschaftlich mit den Hiring Managern sowie den anderen Fachbereichen unserer globalen HR-Organisation zusammen.</li> 
 <li>Durch Ihren verbindlichen und vertrauensvollen Arbeitsstil gewährleisten Sie eine ausgezeichnete Candidate Experience und sind geschätzter Ansprechpartner (m/w/d) unserer Fachabteilungen in allen Recruiting- und Employer-Branding-Themen.</li> 
 <li>Sie haben Freude daran, Ihre Erfahrung und Ideen in die strategische Weiterentwicklung unseres Teams oder in Projekte einzubringen, um gemeinsam stetig besser zu werden.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

<h2>Ihr Profil:</h2> 
 
 

<ul> 
 <li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding sowie Recruiting.</li> 
 <li>Sie begeistern sich für Employer-Branding- und Recruiting-Themen, arbeiten gerne im Team und blicken auch über den Tellerrand hinaus.</li> 
 <li>Sie haben Freude daran, kreativen HR-Content zu erstellen und sind in der Lage, sich in Ihre Zielgruppen hineinzudenken.</li> 
 <li>Sie sehen sich in Ihrer Tätigkeit als Dienstleister und Berater (m/w/d), kommunizieren gerne und schätzen eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre.</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

<h2>Ihre Benefits:</h2> 
 
 

<ul> 
 <li>Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr</li> 
 <li>Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes</li> 
 <li>Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern</li> 
 <li>Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten</li> 
 </ul> 
 
 
 
 

Unternehmensbereich 
 
 

 Giesecke+Devrient GmbH · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München 
 
 
 
 
   
 
 
 
 
 
 

<h3>Kontakt:</h3> 
 
 
 

Thomas Steininger <a href="mailto:career@gi-de.com?subject=Employer%20Branding%20und%20Talent%20Acquisition%20Specialist%20(m/w/d),%20Stellen-ID:%2023515">career@gi-de.com</a> 
 
 
 
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Employer Branding und Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

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Employer Branding und Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Giesecke+Devrient GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

Employer Branding und Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

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