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Personalentwicklung

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Payroll Manager

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Employer Brand Manager

Personalmanagement

Vollzeit

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<h2>Entwicklungschancen in der Immobilienbranche </h2>
            <p> Als modern geführtes, mittelständisch strukturiertes und sozial ausgerichtetes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, gehört unser Mandant zu den regional wichtigsten Anbietern attraktiven Wohnraums. Er erbringt darüber hinaus vielfältige Bauleistungen in der sozialen Infrastruktur, betreibt eine nachhaltige Quartiersentwicklung und ist zudem als Bauträger und Wohnungseigentümer­verwalter erfolgreich am Markt etabliert. Mit direkter Berichtslinie an die Geschäfts­führung, suchen wir einen teamorientierten, lernbereiten und fachlich versierten Menschen als Referent Personalent­wicklung (m/w/d) mit Dienstsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar. </p>
            <h1>Referent Personalentwicklung (m/w/d) </h1><p>
        
        
            </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
            <ul>
                <li>Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung</li>
                <li>Weiterentwicklung, Koordination und Begleitung von Personalentwicklungs­prozessen und -instrumenten</li>
                <li>Weiterentwicklung, Betreuung und Umsetzung des Talentmanagements sowie Auswahl und Organisation zielgruppenspezifischer Seminare und Fortbildungen</li>
                <li>Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur und Umsetzung der Maßnahmen</li>
                <li>Mitwirkung bei relevanten Recruiting-Prozessen</li>
            </ul>
            <h3>Ihr Profil:</h3>
            <ul>
                <li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal/ Personalentwicklung</li>
                <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und in der Begleitung von Personalentwicklungs­instrumenten und -prozessen</li>
                <li>Gute Kenntnis von Rollen-/Karriere­modellen und des Weiterbildungs­marktes sowie Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li>
                <li>Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten in Verbindung mit Pragmatismus und verantwortungs­voller Arbeitsweise</li>
                <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Lösungsorientierung</li>
            </ul>
            <h3>Wir bieten:</h3>
            <ul>
                <li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li>
                <li>Tarifliche und mit Leistungs­komponenten versehene Vergütung</li>
                <li>Vielfältige soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfall­versicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheits­management</li>
                <li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li>
            </ul>
            <p>Wenn Sie sich durch diese abwechslungs­reiche Aufgabenstellung in einem kollegialen und stabilen Unternehmens­umfeld angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontakt­aufnahme steht Ihnen Herr Burkhard Birkner unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0178/7788933 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Ihre Bewerbungs­unterlagen inkl. der Angabe Ihrer Ein­kommens­vorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins senden Sie bitte unter der Kennziffer 1638-24-BB per E-Mail an Herrn Burkhard Birkner (<a href="mailto:burkhard.birkner@cn-pb.de">burkhard.birkner@cn-pb.de</a>). </p><p>
        
         <a href="https://www.cn-pb.de/" rel="nofollow"></a>
            </p>

<p>Düsseldorf – München – Wiesbaden – St. Gallen </p><p>
        
    
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

referent-personalentwicklung-mwd-heidelberg-cn-st-gallen-personalberatung-gmbh-co-kg-12970371

Referent Personalentwicklung (m/w/d), CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs