ERNEUERBARE ENERGIEN SIND UNSERE LEIDENSCHAFT – UND DAS SCHON SEIT 15 JAHREN.
Wir sind führender Biomethanhändler und -dienstleister in Europa. Wir erzeugen und vermarkten das grüne Gas im B2B-Bereich für den Einsatz im Strom-, Wärme- und Kraftstoffmarkt: So heizt es als Ökogas das heimische Wohnzimmer, erleuchtet als Ökostrom die Glühbirne oder treibt als Kraftstoff das Erdgasauto an – und ist als Alternative zu Erdgas auch noch nahezu CO2-neutral.

ARBEITEN BEI LANDWÄRME. WER WIR SIND UND WAS WIR BIETEN.
Die Energiewende voranbringen und dabei den Spaß nicht zu kurz kommen lassen? Dann bist du bei uns richtig, wenn du um die Ecke denkst, Spaß an komplexen Themen hast und gern Verantwortung übernimmst. Dich erwartet ein großzügiges Weiterbildungsbudget, leckeres Mittagessen sowie gesunde Snacks und Drinks in unseren Altbaubüros an der Münchner Freiheit bzw. am Hackeschen Markt im Herzen von Berlin oder am Phoenix-See in Dortmund. Außerdem kannst du dich bei uns in Kickerturnieren beweisen, entspannt mit Yoga in den Tag starten oder mit dem Team an unserer Bar auf gemeinsame Erfolge anstoßen.

Deine Aufgaben

• Du bist mitverantwortlich für das Recruiting, das Bewerbermanagement und für unseren Bewerbungsprozess
• Du sorgst im Rahmen des Onboardings für einen guten Start unserer neuen Teammitglieder
• Du erstellst Arbeitsverträge und wirkst an arbeitsrechtlichen Themen mit
• Du arbeitest an unterschiedlichen strategischen HR-Projekten sowie an operativen Themen in der Personalverwaltung
• Du planst Employer-Branding-Maßnahmen und -Events und nimmst an diesen teil
• Du unterstützt nach Bedarf in der Personalentwicklung

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Personalmanagement oder Arbeitsrecht - auch andere Fachrichtungen sind erwünscht
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalabteilung sammeln können
• Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke, deiner sorgfältigen Arbeitsweise und deiner pragmatischen Herangehensweise
• Als echter Teamplayer freust du dich darauf, unser Team flexibel in den unterschiedlichen Personalbereichen zu unterstützen
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast gute Englischkenntnisse
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Personio oder einer anderen HR-Software mit

Bereit für die Herausforderung?

Dann zögere nicht lange und bewirb dich.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und des gewünschten Standortes.

Die Bewerbung kannst du entweder direkt hochladen über den "Jetzt bewerben"-Button oder per E-Mail an uns senden.
Bitte beachte: Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir nur Dokumente im PDF-Format mit einer Maximalgröße von 15 MB.