Unsere DNA ist digital. Deine auch?

Wir sind eine der führenden Full-Service Agenturen in Deutschland. Wir lieben innovative Technologie, Kreativität und unsere über 400 Mitarbeiter:innen, für das, was sie jeden Tag möglich machen. Wir stellen den Menschen ins Zentrum. Bei unseren Kund:innen, den Nutzer:innen und uns selbst.

HR Business Partner (all genders) - Organisationsentwicklung

Vollzeit, ab sofort / Mainz oder Ludwigsburg 

HR steht bei uns für Human Relations, nicht für Human Resources. Für unser HR Team suchen wir Verstärkung für Recruiting und Staffing unserer Projektteams. Du weisst genau, wie Du Talente begeistern und gewinnen kannst und bist ein echtes Koordinationstalent? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Was Du tust.

• Du übernimmst die Beratung Beratung der Geschäftsführung, Leads und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles
• Du analysierst und optimierst bestehende HR Prozesse, bringst unsere HR- und Organisationsstrategie in Einklang und übersetzt die Anforderungen unseres Agenturalltags in konkrete Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Du entwickelst gemeinsam mit den Mitarbeitenden und Steakholdern Konzepte und Lösungen und begleitest die iterative Weiterentwicklung unserer Teams z.B. in Bezug auf Rollenstruktur, Zusammenarbeit und Wachstum
• Du gestaltest Workshops mit unseren Kundenteams, internen Stakeholdern und dem HR Team, um konkrete Business Herausforderungen zu lösen oder neue Ideen zu entwickeln
• Du hast immer ein offenes Ohr für Feedback und Anregung unserer Mitarbeitenden, suchst aktiv den Austausch und übernimmst je nach Bedarf individuelle Weiterentwicklungsthemen oder Coachings
• Du klärst arbeitsrechtliche Fragestellungen ggf. unter Hinzuziehung externer Beratung
• Du übernimmst eigeninitiativ die Aufarbeitung und Analyse aller relevanten KPIs 

Was Du mitbringst.

• Ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Spezialisierung - besonders wichtig ist uns aber Deine praktische Erfahrung im Recruiting, Bewerbungsmanagement, Interviewführung und idealerweise Staffing / Personaldisposition
• Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Erfahrung in einer internen Recruiting Rolle in einem dynamischen Umfeld (Dienstleistungen, Projektgeschäft, Private Equity, IT, Consulting etc.) oder kennst die Aufgaben aus einer Rolle in der Beratung, Headhunting, Personaldienstleistung. Wir sind offen sowohl für Talente mit erster relevanter Berufserfahrung als auch für erfahrene Recruiting Profis
• Du hast Spaß an Beratung und Koordination und es fällt Dir leicht, den Überblick zu behalten. Ein komplexes, agiles und sehr dynamisches Umfeld liegt Dir ebenso wie ein direkter und enger Austausch mit Kandidat:innen, internen Stakeholdern und Geschäftsführung
• Da wir auch in internationalen Märkten rekrutieren, freuen wir uns über entsprechende Erfahrung z.B. mit dem Aufbau von Nearshore Standorten und entsprechend guten Englischkenntnissen und Interesse an Internationalisierung

Was Dich bei uns erwartet.

• Eine agile und dynamische Organisation mit schnellen Entscheidungen in einem modernen und familiären Agenturumfeld – und natürlich ein super HR Team, das sich auf Dich freut!
• Die Chance, Teil einer der größten Full-Service Digitalagenturen Deutschlands zu werden: Gut 400 tolle Mitarbeiter:innen, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung
• Eine State-of-the-art HR-Organisation mit sehr guter Beziehung zum Business: Spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Individuelle Förderung von Potenzial und Expertisen – kontinuierliche und flexible Weiterentwicklung in und mit der Organisation
• Work & Life: Deine Balance ist uns wichtig – bleib fit und aktiv mit Benefits wie Jobrad Leasing, unseren Smart’n’fit Wochen sowie dem Fitness- und Selfcare Angebot von Qualitrain
• Selbstverständlich auch mit dabei: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse Trainings mit dem PIA Campus, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffee