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Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

Vollzeit

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            <a href="https://www.kaeser.de/" rel="nofollow"></a>
            </p>

<p>Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen <strong>KAESER KOMPRESSOREN</strong> ist<br /> einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 7500 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs-<br /> und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen<br /> aller Branchen eingesetzt.</p><p>
        
        
            </p>

<p>Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir einen</p>
            <h1>Recruiting Spezialist mit<br /> Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)</h1>
            <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
            <p>Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p>
            <p>Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a</p>
            <ul>
                <li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)</li>
                <li>moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze</li>
                <li>attraktive leistungsbezogene Vergütung</li>
                <li>individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende</li>
                <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
                <li>umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie</li>
                <li>kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten</li>
                <li>kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze</li>
                <li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
                <li>Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)</li>
            </ul>
            <h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2>
            <ul>
                <li>Zielgruppen für relevante Stellen identifizieren, geeignete Kandidaten aktiv suchen und ansprechen</li>
                <li>systematisch Netzwerke mit dem Ziel der Personalgewinnung aufbauen</li>
                <li>Recruitingtrends am Markt beobachten, Best Practices identifizieren und auf Übertragbarkeit für das Unternehmen prüfen;<br /> dafür Maßnahmen vorschlagen, umsetzen oder begleiten</li>
                <li>Vorschläge für Recruiting-/Sourcing-Prozesse erarbeiten und gestalten</li>
                <li>Recruiting-Kampagnen konzipieren, umsetzen und daraus resultierende Personalmarketingmaßnahmen koordinieren</li>
                <li>Personalreferenten im Themengebiet interner / externer Arbeitsmarkt beraten</li>
                <li>Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Hochschulmessen) zielgruppengerecht erarbeiten und durchführen</li>
                <li>Talentpool aufbauen und pflegen, Talente identifizieren und Kontakte herstellen</li>
                <li>Optimierungen für Stellenausschreibungen vorschlagen und umsetzen</li>
                <li>Angebote von Stellenbörsen einholen</li>
                <li>Konzepte zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke unter Beachtung von Aussagen auf Bewertungsportalen erarbeiten, abstimmen und umsetzen</li>
                <li>Kennzahlen auswerten, Maßnahmen für Verbesserungen vorschlagen und umsetzen</li>
            </ul>
            <h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2>
            <ul>
                <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li>
                <li>Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich Personalmarketing von Vorteil</li>
                <li>Erfahrungen in der aktiven Personalgewinnung erwünscht</li>
                <li>Interesse an und Geschick in der Nutzung sozialer Plattformen</li>
                <li>sehr gute zielgruppenorientierte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten</li>
                <li>hohe Affinität zur Nutzung neuer IT-Tools</li>
            </ul><p>
        
        
            </p>

<h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3>
            <p>Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.<br /> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder<br /> Michelle Garbatz unter <strong>+49 (0) 9561/640-9087</strong> gerne zur Verfügung.</p>
            <p>Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <strong><a href="http://www.kaeser.de" rel="nofollow">www.kaeser.de</a></strong> und erfahren Sie, warum es sich lohnt,<br /> Teil unseres Teams zu werden.</p>
            <p><strong>KAESER KOMPRESSOREN SE</strong></p><p>
        
    
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Recruiting Spezialist mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

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