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G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über 12.600 Beschäftigten in 33 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? 
 
 
 

Im G+D Corporate Center suchen wir für unseren Bereich Attract & Develop – Talent Management & Leadership Development​ ab sofort einen motivierten 
 
 

<h1>(Senior) Manager Talent Development (m/w/d)</h1> 
 
 

in Vollzeit an unserem Standort in München 
 
 
 

Stellen-ID: 22768 
 
 
 
 
 
 

<h2> Ihre Aufgaben:</h2> 
 
 

<ul> 
 <li>Mitgestaltung und Umsetzung unserer strategischen Talent Management Roadmap sowie einer zukunfts­orientierten Führungs­kräfte­entwicklung</li> 
 <li>Konzeption und Realisierung von State-of-the-Art-Personal­entwicklungs­instrumenten und 
 -programmen 
 </li> 
 <li>Steuerung von sowie Mitwirkung bei Personal- und Organisations­entwicklungs­projekten</li> 
 <li>Konzeption, Planung und Umsetzung von innovativen (teilweise globalen) ziel­gruppen­spezifischen Personal­entwicklungs­maßnahmen wie auch 
 -instrumenten 
 </li> 
 <li>Beratung interner Kunden aller Ebenen in allen Fragen rund um Personal­entwicklung und Talent Management</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit der nationalen und inter­nationalen HR-Organisation</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

<h2>Ihr Profil:</h2> 
 
 

<ul> 
 <li>Sie verfügen über eine große Leidenschaft für Talent Management und Personal­entwicklung sowie über umfangreiches Wissen und mehr­jährige praktische Erfahrung in diesen Themen­bereichen.</li> 
 <li>Sie denken sich gerne in unter­schiedliche Frage­stellungen ein, haben Organisations­talent und treiben Themen eigen­verant­wortlich sowie proaktiv voran.</li> 
 <li>Sie sehen sich in Ihrer Tätigkeit als Dienst­leister und Berater (m/w/d). Ihr professionelles Auftreten macht Sie zu einem geschätzten Partner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und für unsere Führungs­kräfte.</li> 
 <li>Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus unter­schied­lichen Ländern sowie Fachbereichen zusammen und schätzen eine offene wie auch konstruktive Arbeits­atmosphäre.</li> 
 <li>Sie sind flexibel und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.</li> 
 <li>Sie haben erfolgreich ein wirtschafts­wissen­schaftliches / sozial­wissen­schaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal (-entwicklung) abgeschlossen oder verfügen über eine kauf­männische Ausbildung.</li> 
 <li>Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint).</li> 
 <li>Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

<h2>Ihre Benefits:</h2> 
 
 

<ul> 
 <li>Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr</li> 
 <li>Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes</li> 
 <li>Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern</li> 
 <li>Arbeiten in einem international tätigen Familienkonzern mit gemeinschaftlichen Werten</li> 
 </ul> 
 
 
 
 

Unternehmensbereich 
 
 

 Giesecke+Devrient GmbH · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München 
 
 
 
 
   
 
 
 
 
 
 

<h3>Kontakt:</h3> 
 
 
 

Thomas Steininger <a href="mailto:career@gi-de.com?subject=(Senior)%20Manager%20Talent%20Development%20(m/w/d),%20Stellen-ID:%2022768">career@gi-de.com</a> 
 
 
 
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(Senior) Manager Talent Development (m/w/d)

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(Senior) Manager Talent Development (m/w/d), Giesecke+Devrient GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs