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Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

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Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Vollzeit

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            </p>

<p><strong>S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.</strong></p>
            <p>Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p>
        
        
            </p>

<h1>Recruiting und Talent Acquisition Manager (m/w/d)</h1>
            <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>
            <ul>
                <li>Koordination der bankweiten Personalakquise</li>
                <li>Konzeption und Entwicklung von Maßnahmen der Personalgewinnung</li>
                <li>Recruiting, einschließlich Identifikation und zielgruppengerechte Ansprache von Talenten auf verschiedenen Plattformen, Verantwortung für die Ausschreibung (intern und extern) von vakanten Positionen auf geeigneten Kanälen, Bewerbungsmanagement, Vorauswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) sowie Durchführung von Interviews </li>
                <li>Eigenständiger Aufbau eines Netzwerkes mit Hochschulen / Bildungsträgern und weiteren Offline-Kanälen sowie Vertretung der Bank bei Personal- und Recruitingveranstaltungen</li>
                <li>Koordination von Dienstleistern im Bereich Personalgewinnung / Arbeitnehmerüberlassung </li>
                <li>Eigenständige Überwachung, Analyse und ggf. Anpassung der Recruiting-Aktivitäten anhand von Kennzahlen sowie eigenverantwortliche Überwachung des Hiring-Budgets </li>
                <li>Sicherstellung einer professionellen und wertschätzenden Candidate Journey </li>
                <li>Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten (m/w/d) und Fachbereichen der Bank</li>
                <li>Unterstützung beim Personalmarketing und Employer Branding</li>
                <li>Optimierung der eigenen Geschäftsprozesse und Mitarbeit in spannenden Projekten</li>
            </ul>
            <h2>Sie bringen mit:</h2>
            <ul>
                <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
                <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung </li>
                <li>Erfahrung in der Dienstleistersteuerung </li>
                <li>Sehr gute Kenntnisse der Themen Recruiting und Talent Acquisition </li>
                <li>Ausgeprägtes Knowhow in der Anwendung von digitalen Medien und Plattformen sowie gute Kenntnisse der Betriebswirtschaft</li>
                <li>Kommunikationstalent, Freude an Veränderungen, IT-Affinität sowie eine selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
                <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li>
            </ul>
            <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
            <ul>
                <li>Eine attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte, u.v.m.)</li>
                <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei, die Möglichkeit überwiegend aus dem Home-Office zu arbeiten)</li>
                <li>Die Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
                <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, diverse Beratungsangebote) </li>
                <li>Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Firmenlauf, etc.) </li>
            </ul><p>
        
        
            </p>

<h2>Interessiert?</h2>
            <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung im <strong>PDF-Format</strong>, bestehend aus Anschreiben,<br /> Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte hinterlegen Sie Ihre Bewerbung <strong>ausschließlich</strong> unter diesem <a href="https://sdworxskp.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=&company=560-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=8009ed30-a0c2-49d5-afe7-0e0c0f37ce92,popup=y" rel="nofollow">Link</a>. Andernfalls<br /> kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.</p>
            <p>Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail: <a href="mailto:melanie.fiedler@s-kreditpartner.de">melanie.fiedler@s-kreditpartner.de</a></p><p>
        
    
</p>

Recruiting und Talent Acquisition Manager (m/w/d)

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Recruiting und Talent Acquisition Manager (m/w/d), S-Kreditpartner GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs