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Mercer International Inc. mit Standorten in Europa, Kanada, den USA und Australien ist einer der weltweit größten Produzenten von Marktzellstoff sowie ein führender und weiter wachsender Hersteller von Schnittholz­produkten. Bei Mercer zu arbeiten, heißt zu inspirieren und inspiriert zu werden. Wir schaffen eine Arbeits­umgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir bieten den Mitarbeitern in unseren Unternehmen die Möglichkeit zu wachsen, persönlich wie beruflich. Unsere Führungskräfte leiten ihre Teams mit insgesamt mehr als 3.000 Mitarbeitern verantwortungs­bewusst und transparent. Ein starkes Team ist der Schlüssel zu Mercers Erfolg. Wir investieren in Technologie, Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum. Bei Mercer nutzen wir unsere natürlichen Ressourcen nachhaltig – für kommende Generationen. Unsere Erzeugnisse sind aus nachhaltigen erneuerbaren biobasierten Produkten aus Holz. Mercer schafft Bioprodukte für eine nachhaltige Welt. 
 Mercer Rosenthal ist ein modernes Industrie­unternehmen innerhalb des Mercer-Konzerns mit rund 370 Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern. Wir produzieren Marktzellstoff für die Weiter­verarbeitung innerhalb Europas und sind einer der größten Erzeuger von Bioenergie in Deutschland. 
 
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<h1>Leiter Personalwesen (m/w/d/x)</h1> 
 
 
 
 

Wir suchen für unseren Standort in Rosenthal am Rennsteig eine hoch motivierte und kompetente Persönlichkeit als Leiter Personalwesen (m/w/d/x). In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer in Rosenthal und sind verantwortlich für alle Personalaufgaben der Gesellschaften Mercer Rosenthal GmbH, Mercer Holz GmbH – Standort Blankenstein, Mercer Pulp Sales GmbH und Mercer Europe GmbH. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften der einzelnen Unternehmen zusammen und unter­stützen sie als strategischer und operativer HR Partner.  
 
 

<h4>Als Leiter Personalwesen verantworten Sie:</h4> 
 
 

<ul> 
 <li>Aktive Mitwirkung bei der Bildung der Kompetenzen, die für die Erreichung und Optimierung der operativen Ziele des Unternehmens erforderlich sind sowie bei der Festlegung geeigneter Pläne</li> 
 <li>Beratung und Unterstützung von Führungs­kräften beim Aufbau einer Talent Culture, im Bereich Talent­management und Nachfolgeplanung </li> 
 <li>Zusammenarbeit mit globalen HR-Führungskräften und Entwicklung einer neuen HR-Strategie sowie Unterstützung bei der Umsetzung von neuen HR-Verfahren </li> 
 <li>Umsetzung eines nachhaltigen Konzepts für Personal-, Sozial-, Aus- und Weiter­bildungspolitik in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und der Geschäfts­leitungen der verschiedenen Gesellschaften </li> 
 <li>Leitung einer strategischen Personal­planung in Abstimmung mit allen Führungs­kräften</li> 
 <li>Direkt und mit Unterstützung des Head of Talent Acquisitions die besten Talente für Mercer zu fördern und zu gewinnen  </li> 
 <li>Ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sowie deren Folgeaktivitäten</li> 
 <li>Mitwirkung an der Erstellung von lokalen / regionalen und globalen Unternehmens- und konzernweiten Berichten, Statistiken und Auswertungen </li> 
 <li>Leitung und Erstellung von jährlichen Qualifikationsplänen der verschiedenen Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichsleitern</li> 
 <li>Leitung und Abwicklung der Reisekosten­abrechnung sowie der betrieblichen Altersvorsorge</li> 
 <li>Betreuung des Portfolios an Sozial­leistungen für die Mitarbeiter, z. B. Sonderzahlungen, Fahrrad-Leasing sowie zahlreicher weiterer Benefits</li> 
 <li>Führung der Mitarbeiter der Personal­abteilung sowie der nachgeordneten Abteilungen Eingangs­kontrolle, Sanitäts­stelle und Kantine</li> 
 <li>Pflege der notwendigen Kontakte zum Betriebsrat, Arbeits- und Finanzämtern, IHK, Krankenkassen und weiteren Interessenvertretern</li> 
 <li>Ausbildungsmanagement sowie Betreuung von Praktikanten und Studenten</li> 
 </ul> 
 
 

<h4>Ihr Profil</h4> 
 
 

<ul> 
 <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbares Studium und mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld</li> 
 <li>Sie sind fit in Belangen des Arbeitsrechts, der Entgeltabrechnung, der Sozial­versicherung und allen Aufgaben rund um die Mitarbeiterakquise</li> 
 <li>Sie kommunizieren offen und wissen dennoch mit vertraulichen Personal­themen verantwortungsvoll umzugehen und handeln unter allen Umständen professionell </li> 
 <li>Sie verfügen über eine strategische, konzeptionelle Denkweise</li> 
 <li>Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und einem kommunikativen und kooperativen Führungsstil</li> 
 <li>Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine hohe Sozialkompetenz zählen zu Ihren Stärken</li> 
 <li>Sie besitzen sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office-Anwendungen bzw. Google-Programmen sowie SAP</li> 
 <li>Sie verfügen über sehr gute Kommuni­kationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> 
 </ul> 
 
 

<h4>Wir bieten Ihnen</h4> 
 
 

<ul> 
 <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> 
 <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, gute persönliche Entwicklungs­möglichkeiten und eine heraus­ragende Chance, an der Entwicklung moderner Produktionsstandorte aktiv mitzuwirken, Verant­wortung zu übernehmen und mit Eigeninitiative den Erfolg eines inter­national anerkannten Unter­nehmens zu gestalten </li> 
 <li>Eine der Bedeutung der Stelle und ihren Anforderungen entsprechende Vergütung sowie</li> 
 <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li> 
 <li>Zahlreiche Sonderleistungen</li> 
 </ul> 
 
 
 

Die Ausschreibung endet am 15.09.2023. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin an <a href="https://api.relaxx.center/r/2b7d89de4e7a48b390732087f94b0b63?pid=1935795&mpid=1274855&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">bewerbung.me@mercerint.com</a>. 
 
 
 
 
 

Mercer Rosenthal GmbH Personalabteilung | Hauptstraße 16 | 07366 Rosenthal am Rennsteig 
 
 
 

Tel.: +49 36642 8-2269 | <a href="https://api.relaxx.center/r/2b7d89de4e7a48b390732087f94b0b63?pid=1935795&mpid=1274855&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">bewerbung.me@mercerint.com</a> | <a href="https://api.relaxx.center/r/fa552ecf8bab467d94d84e93e82d868d?pid=1935795&mpid=1274855&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">https://de.mercerint.com/menschen/karriere/</a> Datenschutzinformationen für Bewerber unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/1f610401fe484181b98ab318dda4583e?pid=1935795&mpid=1274855&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">https://de.mercerint.com/datenschutzerklaerung/</a> 
 
 
 
 
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 Rosenthal am Rennsteig 07366 Hauptstraße 16 
 
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Leiter Personalwesen (m/w/d/x)

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Leiter Personalwesen (m/w/d/x), Mercer Rosenthal GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs