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<h2>Teamplayer gesucht!</h2> 
 
 
 

Rund 600 Beschäftigte am Standort Leonberg und 1.200 in der ganzen Welt entwickeln seit mehr als 70 Jahren intelligente Dosierlösungen für eine nachhaltige Zukunft. Mit Leidenschaft, Know-how und Marktkenntnis haben sie LEWA zum Innovationsführer gemacht. 
 Wenn auch Sie sich mit Verantwortung und Leidenschaft für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 
 
 

Für unser LEWA-Team suchen wir Sie als 
 

<h1>Referent (m/w/d) Personalentwicklung </h1> 
 
 

Werden Sie Teil dieses Weltklasseteams – Willkommen bei LEWA! 
 
 
 
 
 

<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Aufbau des Personalentwicklungs-Funktions­bereichs, orientiert an der Unternehmens­strategie sowie den Unternehmens­werten</li> 
 <li>Konzeption, Implementierung und Weiter­entwicklung von Personal­entwicklungs­instrumenten und -prozessen</li> 
 <li>Sicherstellen eines strategie­unterstützenden Kompetenz- und Performance-Managements sowie der entsprechenden Mitarbeiter- und Führungs­kräfte­entwicklung</li> 
 <li>Steuerung der Mitarbeiter- und Führungs­nachwuchs­potenziale entsprechend den Anforderungen aus den Wertschöpfungs­prozessen</li> 
 <li>Umsetzung globaler Strategien und Initiativen, um die Erfüllung der KPIs in Bereichen, wie kontinuier­lichem Lernen, sicherzustellen</li> 
 <li>Entwicklung und Förderung einer Lern- und Entwicklungskultur</li> 
 <li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen der Personalentwicklung</li> 
 <li>Erfassen und Bündeln des Entwicklungs­bedarfs</li> 
 <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungs­kräfte hinsichtlich Veränderungsnotwendigkeiten</li> 
 <li>Weiterentwicklung der Führungs- und Zusammen­arbeitskultur</li> 
 </ul> 
 
 
 

<h3>Unsere Anforderungen:</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Abgeschlossenes sozial­wissen­schaftliches / betriebs­wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal­wesen und / oder Arbeits- und Organisations­psychologie</li> 
 <li>Einschlägige Praxis­erfahrung aus der betrieblichen Personal­entwicklungs­arbeit</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Beratungs­kompetenz (gerne mit Zusatzqualifikation in diesem Bereich) sowie Moderations- und Projektleitungs­kompetenz</li> 
 <li>Breit gefächertes Know-how bezüglich der Konzeption und Implementierung von Konzepten von Personalentwicklungs­maßnahmen</li> 
 <li>Erste internationale Erfahrung und fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Aus- / Weiterbildung in systemischer Arbeit ist von Vorteil</li> 
 <li>SAP-Success-Factors-Kennt­nisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> 
 <li>Eigen­initiative, Ergebnis­orientierung, Zuverlässigkeit, Einsatz­bereitschaft, Verhandlungs­geschick und Reise­bereitschaft runden das Bild ab</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

LEWA GmbH, Human Resources, Heike Geissinger Ulmer Straße 10, 71229 Leonberg, Germany Telefon: +49 7152 14-1967 <a href="mailto:heike.geissinger@lewa.com">heike.geissinger@lewa.com</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Karriereportal <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/803257/1630099/cl/b75551847f359859e7f7b9e9f03666c542a14eab/L2810467/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGV3YS1rYXJyaWVyZS5kZS9qb2IvcmVmZXJlbnQtcGVyc29uYWxlbnR3aWNrbHVuZy8iLCJ6bCI6Imh1bWFucmVzb3VyY2VzbWFuYWdlci5kZSJ9" rel="nofollow">www.lewa-karriere.de/job/referent-personalentwicklung/</a>

Referent  (m/w/d)  Personalentwicklung

referent-mwd-personalentwicklung-leonberg-lewa-gmbh-12968478

Referent  (m/w/d)  Personalentwicklung, LEWA GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs