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<p>Zukunftsgestalter gesucht! Sie sind eine Führungspersönlichkeit, haben ein tiefgehendes Verständnis für die operativen Prozessebenen der HR-Arbeit und sind Expert/-in im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht? Dann bringen Sie wichtige Eigenschaften mit, um das Team von Vitos Südhessen als Leiter/-in der Personalabteilung mit Verantwortung für das Personalmanagement von fast 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verstärken. Das gemeinnützige Unternehmen gewährleistet die bestmögliche Versorgung von psychisch kranken Menschen. Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgeregelung ab 1. Oktober oder früher zu besetzen.</p><p>
      
      
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<h1>Personalleiter (m/w/d)</h1>
        <p>Riedstadt | 1800_000471 </p><p>
      
      
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<h3>Ihre Aufgaben</h3>

<ul><li>In Abstimmung mit dem Geschäftsführer gestalten Sie die HR-Strategie von Vitos Südhessen und arbeiten an konzernweiten strategischen HR-Projekten mit.</li><li>Sie sind Ansprechpartner/-in und Berater/-in für den Geschäftsführer und die oberste Führungsebene in sämtlichen HR-Themen.</li><li>Im regelmäßigen Austausch mit den Personalleiter/-innen der anderen Vitos Tochtergesellschaften arbeiten Sie gemeinsam an konzernweiten HR-Projekten. Hierbei wirken Sie beispielsweise auch an der Einführung und Betreuung konzernweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit mit.</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und eigene Ideen in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum einzubringen.</li><li>Auf Sie wartet eine tolle Arbeitsatmosphäre mit einem sehr kollegialen und engagierten zehnköpfigen HR-Team. Ihnen obliegt die Verantwortung für die fachliche, operative und strategische Führung und Steuerung des HR-Bereichs vor Ort.</li></ul><p>
      
      
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<h3>Ihr Profil</h3>

<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebs- oder rechtswissenschaftliches Studium mit HR-bezogenem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare akademische Qualifikation.</li><li>Sie haben ein tiefgehendes Verständnis für die operativen Prozessebenen der HR-Arbeit wie Administration, Abrechnung und Personalcontrolling.</li><li>Sie verfügen über eingehende Führungserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in Konzernstrukturen im Gesundheitswesen.</li><li>Sie sind Expert/-in im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht – idealerweise ergänzt um detaillierte Kenntnisse zum TVöD-K/VKA und TV-Ärzte/VKA.</li><li>Sie haben ein Verständnis für die Gewährleistung und Einhaltung der Wirtschaftsplanung in Bezug auf personalbezogene Einflussfaktoren.</li><li>Darüber hinaus runden ein fundierter Sachverstand zu Digitalisierungsthemen sowie fortgeschrittene Praxiskenntnisse in Prozessmanagement und Prozessreorganisation Ihr Profil ab.</li></ul><p>
      
      
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<h3>Unser Angebot</h3>

<ul><li>Vitos Südhessen ist ein attraktiver Arbeitgeber mit langer Tradition. Wir entwickeln uns stetig weiter und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielseitigen Tätigkeiten und eine Führungsaufgabe die mit einer hohen Eigenverantwortung. </li><li>Sie profitieren von einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot: Die Perspektiven reichen von internen Kursen an unserer Vitos Akademie bis hin zu externen Schulungen. </li><li>Bei uns können Sie Beruf und Privatleben vereinbaren. Dazu tragen Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und unser Programm „Fit bei Vitos“ bei. </li><li>Der Standort Riedstadt liegt idyllisch und gleichzeitig verkehrsgünstig. Sie profitieren von einer guten Infrastruktur und zahlreichen, kostenfreien Parkplätzen.</li><li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht interessant: Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inklusive Geschäftswagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.</li></ul><p>
      
      
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<h3>Weitere Informationen</h3>

<p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

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<p>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2023 über unser Karriereportal.</p>

<p>Fragen beantwortet Ihnen gerne der Geschäftsführer Ralf Schulz unter 06158 – 183 202 oder per Mail an ralf.schulz@vitos-suedhessen.de.</p>

<p><a href="https://t.gohiring.com/h/0d300fb099570a62671f4c237b4956dc14141e877b146e9ec72c9f66156c53b9" rel="nofollow">Jetzt bewerben!</a>
        
      
      
        
          <a href="https://t.gohiring.com/h/2e52b2df4f9613d405e8b3b2e7cee98e7c435ce4924fe1c67fdb791a2808d981" rel="nofollow">Karriereseite</a>
        
      
    
  
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Personalleiter (m/w/d)

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Personalleiter (m/w/d), Vitos gGmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs