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Personalmanagement

Vollzeit



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Deutsches Studentenwerk - Referent*in Personal - und 
    Organisationsentwicklung bei Bundesverband (m/w/d)
     
     

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<p>
   <a href="http://www.studentenwerke.de" rel="nofollow"></a> 
  
    </p>

<p>Wir suchen <b>baldmöglichst</b> eine/n:</p>
    <h1>Referent*in Personal - und 
        Organisationsentwicklung bei Bundesverband (m/w/d)
</h1>
    <p>Wir sind der Verband der Studierendenwerke und Studentenwerke in Deutschland. Unsere 57 Mitglieder sind gemeinnützige Einrichtungen, die im öffentlichen Auftrag für die Studierenden umfangreiche Leistungsangebote der sozialen Infrastruktur im Hochschulbereich erbringen. Sie ermöglichen günstiges Wohnen in 1.700 Studentenwohnheimen und Studentenwohnanlagen, bieten preisgünstige und qualitativ hochwertige Gastronomieangebote in rd. 950 Gastronomie-Einrichtungen (Mensen und Cafeterien) an, haben über 200 Kindertageseinrichtungen zur Betreuung von Kindern studentischer Eltern, verwalten das BAföG und bieten umfangreiche Beratung rund um das Studium. Die Studierenden- und Studentenwerke arbeiten nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. <br />
        Wir als Deutsches Studierendenwerk mit rd. 50 Beschäftigten vertreten die Interessen unserer Mitglieder, informieren Öffentlichkeit und Politik und wir beraten und unterstützen unsere Mitglieder. </p>
    <h2>Ihre Aufgaben:</h2>
    <p>Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personal- und Organisationsbereichs und sind damit auch zuständig für die Entwicklung von internen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen zur strategischen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Organisation und unserer Organisationskultur und -werte. </p>
    <h2>Sie</h2>
    <ul>
		<li>leiten damit sowohl das Tagesgeschäft in unserem Personal- und Organisationsbereich wie auch </li>
        <li>begleiten und steuern unseren geplanten internen Change-Prozess </li>
        <li>sind verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen bzw. grundsätzlichen Maßnahmen des Personal- und Organisationsmanagements (z.B. Analyse der Aufbau- und Ablauforganisation, Aufgabenstruktur/Geschäftsverteilungsplan, Interne Arbeitsregelungen, Personalplanung)   </li>
        <li>entwickeln und optimieren operative interne Organisations- und Arbeitsprozesse weiter, so z.B. die weitere Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen, u.a.im Beschaffungswesen </li>
        <li>konzipieren Maßnahmen zur Personalentwicklung weiter, insbesondere zur Personalgewinnung und Personalbindung, aber auch im Gesundheitsmanagement oder zu Fragen der Arbeitsorganisation </li>
        <li>planen Qualifizierungsmaßnahmen und organisieren und moderieren Workshops zu verschiedenen Themen (Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung)</li>
        <li>beraten und unterstützen die Fach- und Führungskräfte in allen personalentwicklungsrelevanten Themen  </li>
    </ul>
    <h2>Ihr Profil: </h2>
    <h2>Sie</h2>
    <ul>
		<li>haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Psychologie gerne mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Arbeitswissenschaft o.Ä.</li>
        <li>verfügen über eine entsprechende qualifizierte Zusatzausbildung zum Thema PE/OE (gerne systemisch)</li>
        <li>haben zumindest erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen</li>
        <li>verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten </li>
        <li>sind geprägt durch Sozial- und Kommunikationskompetenz, hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
        <li>sind versiert im Design und der Moderation von Workshops und Veranstaltungen</li>
        <li>haben fundierte Anwenderkenntnisse mit virtuellen Moderationsformen und in den gängigen MS Office Anwendungen</li>
    </ul>
    <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
    <ul>
        <li>Tarifvergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 13</li>
        <li>Vollzeittätigkeit (39 Std./Woche), es besteht grundsätzlich jedoch auch die Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit </li>
        <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit</li>
        <li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBL) und Zuschuss zum Jobticket</li>
        <li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember</li>
        <li>sehr gute Erreichbarkeit in Berlin-Mitte</li>
        <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem repräsentativen Bürogebäude</li>
        <li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
        <li>vielseitigen Aufgabenbereich in einer verantwortungsvollen Position im interessanten Arbeitsumfeld eines Bundesverbandes</li>
    </ul>
    <p>Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 5.Juni 2023 per E-Mail in einem fortlaufenden PDF-Dokument mit dem Betreff <i>Bewerbung POE</i> an das Deutsche Studierendenwerk, Georg Schlanzke: <a href="mailto:bewerbung@studentenwerke.de">bewerbung@studentenwerke.de</a></p><p>
  
   <a href="http://www.studentenwerke.de" rel="nofollow">www.studentenwerke.de</a> 

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Referent*in Personal - und Organisationsentwicklung bei Bundesverband (m/w/d)

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Referent*in Personal - und Organisationsentwicklung bei Bundesverband (m/w/d), Deutsches Studierendenwerk, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

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