Stelle schalten und 200€ sparen

München

Berlin

Stuttgart

Düsseldorf

Hamburg

Bonn

Dortmund

Mainz

Frankfurt am Main

Köln

Hannover

Leipzig

Dresden

Potsdam

Nürnberg

Essen

Karlsruhe

Nordrhein-Westfalen

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

Vollzeit

Hochschule für Gesundheit University of Applied Sciences 		 	 				 				 				 					

Die Hochschule für Gesundheit (HS Gesundheit) bietet unterschiedliche Studiengänge in Gesundheitsberufen an. Hierzu gehören klassische Gesundheitsfachberufe ebenso wie innovative Berufsfelder, die an der HS Gesundheit entwickelt werden. Absolventen/-innen der HS Gesundheit werden darauf vorbereitet, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen wirksam und professionell zu begegnen. Daher steht wissenschaftlich begründetes Handeln sowie interprofessionelle Zusammenarbeit an der staatlichen Hochschule für angewandte Wissenschaften im Vordergrund. Die Hochschule sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung der Hochschule im Zukunftssektor Gesundheit mitgestalten möchten – interdisziplinär, innovativ und offen für neue Perspektiven.

 

<h2>MITARBEITER*IN PERSONALENTWICKLUNG (w/m/d) Im Dezernat IV - Personal</h2> 			 Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung abhängig von der Übertragung der Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-L. 			 			 

Ihr Aufgabengebiet

<ul> 			 <li>Konzeption einer strategischen Personalentwicklung für Wissenschaft und Verwaltung 		 </li> 			 <li>Einführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen 		 </li> 			 <li>Einführung und Implementierung eines internen Fortbildungsprogramms sowie einer zielgruppenorientierten Qualifizierung 		 </li> 			 <li>Beratung von Führungskräften, der Hochschulleitung und Beschäftigten zu Personalentwicklungsfragen 		 </li> 			 <li>Verantwortung der Ausbildungsplanung für die Ausbildungsberufe der Hochschule 		 </li> 			 <li>Erstellen von HR-Reports und Analysen</li></ul> 				 				 				 			 			 

Ihr Profil 				 <ul> 				 <li>Sie haben einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem der folgenden Bereiche: Berufs-/Erwachsenenpädagogik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalmanagement 			 </li> 				 <li>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung, idealerweise mit Erfahrungen bei der Begleitung von Veränderungsprozessen 			 </li> 				 <li>Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Bereich Personalmarketing mit und haben Kenntnisse im Bereich Recruiting, gerne mit praktischen Erfahrungen im Social-Media-Recruiting 			 </li> 				 <li>Sie beherrschen den Umgang mit aktuellen PE-Methoden und innovativen Lernformen 			 </li> 				 <li>Idealerweise verfügen Sie über anwendungsbezogene analytische Fähigkeiten 			 </li> 				 <li>Sie besitzen Kenntnisse des BBiG und des TVA-L BBiG 			 </li> 			 <li>Gesucht wird eine beratungsstarke, souveräne, proaktive und eigenständig arbeitende Person, die unser Team mit Motivation, Organisationstalent und Kreativität bereichert</li></ul> 				 				 			 			 

Was wir bieten 					<ul> 					 					 <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem modernen Hochschulumfeld</li> 					 <li>Sozialleistungen und andere Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z. B. die Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> 					 <li> 					 Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten sowie ein Eltern-Kind-Büro im Bedarfsfall 				 				 </li> 					 <li> 					 Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Sportangebote 				 </li></ul> 	 	 	 	 		 				 

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 			 Ziel der HS Gesundheit ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen/Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unser elektronisches Bewerbermanagementsystem bis zum 09.06.2023.Bewerbungen, die an eine Emailadresse der HS Gesundheit oder auf sonstigem Weg an uns gerichtet werden, können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 30.06.2023 stattfinden. Hochschule für Gesundheit 	 Dezernat IV - Personal 	 Gesundheitscampus 6-8 	 44801 Bochum 	 <a href="http://www.hs-gesundheit.de" rel="nofollow">www.hs-gesundheit.de</a> 	 <a href="https://karriere.hs-gesundheit.de/de/jobposting/a26df21480910060bb4faa0ce8db25ccc28dc67b0/apply" rel="nofollow"> 	 	</a>

<a href="https://karriere.hs-gesundheit.de/de/jobposting/a26df21480910060bb4faa0ce8db25ccc28dc67b0/apply" rel="nofollow">Jetzt bewerben</a><a href="https://karriere.hs-gesundheit.de/de/jobposting/a26df21480910060bb4faa0ce8db25ccc28dc67b0/apply" rel="nofollow"> 	 </a>

Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d)

mitarbeiterin-personalentwicklung-wmd-bochum-hochschule-fur-gesundheit-hs-gesundheit-12967730

Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d), Hochschule für Gesundheit (HS Gesundheit), [object Object], | Human Resources Manager Jobs