BVLGARI ist eine der renommiertesten Marken und ein international führendes Unternehmen der Luxusgüterbranche. Wir entwerfen, fertigen, vertreiben und verkaufen hochwertige Uhren, Schmuckstücke, Parfums und Accessoires in über 250 eigenen Geschäften sowie über ein Netz ausgewählter Vertragspartner in den exklusivsten Geschäftsstraßen der Welt. Seit 2011 gehört die Bulgari (Deutschland) GmbH dem LVMH-Konzern (Louis Vuitton Moët Hennessy) an.

Grundlagen unserer Unternehmenskultur sind Qualität und das Streben nach hervorragenden Leistungen. Diesen Werten fühlen wir uns auch bei der Gestaltung des Arbeitsumfelds verpflichtet, um eine Organisation zu schaffen, die zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden beiträgt. Das Streben nach hervorragenden Leistungen bedeutet für BVLGARI die Balance zwischen qualitativ hochwertigen Produkten und außergewöhnlichem Service weltweit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (ab: 01.08.2023) für unser Office in München eine/n

(Junior) HR Generalist (m/w/d) – befristet

Sie sind Teil des Northern Europe HR Teams und betreuen gemeinsam die Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich, Niederlande, Tschechien und Dänemark.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Sicherstellen eines effizienten Ablaufes aller operativen HR-Prozesse entlang des "Employee Life Cycles"
• Rekrutierung von Mitarbeitern/innen inklusive des kompletten Bewerbermanagements,
• Konzeption und Umsetzung von spezifischen lokalen HR-Projekten (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement) und zentralen Projekten (z.B. Talent-Management, Performance-Management)
• Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und Instrumente in Bezug auf die Standardisierung und Strukturierung von Prozesse unter dem Anspruch den Status quo zu hinterfragen
• Bearbeiten administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Zeugnisse, Abmahnungen, etc.) und Pflege der HR Systeme sowie Erstellung von Reports
• Vorbereitung und Prüfung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit den externen Lohnbuchhaltungen

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung z.B. Junior HR Generalist, Junior HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen HR Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1); Niederländisch, Tschechisch oder Dänisch von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und SAP
• Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen HR-Trends und -Systemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise
• Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen und/oder in der Organisationsentwicklung

Wir bieten:

• Eine interessante Aufgabe innerhalb einer aufregenden internationalen Luxusmarke
• Exzellente Arbeitsatmosphäre und tolles Betriebsklima
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des weltgrößten Luxuskonzerns LVMH
• Umfassende Einarbeitung
• Mitarbeiterrabatte
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersversorge
• Wertgutscheine (Sodexo)
• Urban Sports Club

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.