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SCHORNSTEINE, ÖFEN UND LÜFTUNGSLÖSUNGEN ENTWICKELT FÜR IHR LEBEN.
Mit Erfahrung und Leidenschaft schaffen wir zukunftssichere Schornsteine, Öfen und Lüftungslösungen, um Gemütlichkeit ins Zuhause und Effizienz in Industriegebäude zu bringen. Dabei sind wir Europas Marktführer bei Schornstein- und Abgassystemen. Behagliches Feuer und frische Luft bedeuten mehr Wohnkomfort und Lebensqualität, mehr Sicherheit und Unabhängigkeit. Mit mehr als 1.400 MitarbeiterInnen in 25 Ländern schaffen wir Komfort und Lebensqualität durch innovative Produkte und umweltfreundliche Technologien.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden und das Feuer entfachen?
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres HR-Teams in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche Sie als
<h1>HR-ReferentIn / Personalsachbearbeitung* (m/w/d) *der Mensch zählt und nicht das Geschlecht</h1>
 
Sie Ihrem Aufgabenbereich gehören u.a.):


<ul>
<li>Durchführung aller personaladministrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen, Kündigungen, Zeugnisse etc.</li>
<li>Umsetzung und Einhaltung aller tarifrelevanten Vorgaben unserer verschiedenen Tarifverträge</li>
<li>AnsprechpartnerIn für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung mittels VEDA für einen Ihnen zugeordneten Mitarbeiterkreis sowie Betreuung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen</li>
<li>Betreuung unseres Zeiterfassungssystems und Unterstützung der Beschäftigten in dessen Nutzung</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Betriebsräten, Werksleiter und Behörden</li>
<li>Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen einschl. der Bearbeitung des Bewerbermanagements mit allen dazugehörigen Aufgaben</li>
<li>Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten (z.B. Mitarbeiterweiterentwicklung, Onboarding etc.) sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme</li>
<li>Betreuung unserer Auszubildenden und Versorgungsbezugsempfänger</li>
<li>Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertung</li>
</ul>
 
Was Sie mitbringen:


<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und/oder ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Human Resource Management</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Fähigkeit im Multi-Tasking, flexibel zu sein und Prioritäten zu setzen</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für Neues. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details sowie sorgfältiges Arbeiten gepaart mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Engagement sowie einer professionellen Arbeitsweise</li>
<li>Ihre Stärke ist eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 
Was wir bieten:


<ul>
<li>Eigenverantwortung, Entwicklung, Zusammenhalt und Inspiration - diese Werte treiben uns an und eine offene Unternehmenskultur und ein wertschätzender Umgang zeichnen uns aus</li>
<li>Es liegt in unserer DNA, wichtige Fragen zu beantworten und daher sind relevante Themen wie Nachhaltigkeit für uns Teil unserer täglichen Arbeit</li>
<li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem Team, in dem Sie sich einbringen und wachsen können mit persönlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen Sie in Ihrer Work-Life-Balance sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Kantinenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Höhenverstellbare Tische, Obstkörbe, Businessbike-Leasing und vieles mehr</li>
</ul>
 
„Schiedel entfacht Dein Feuer“ – Auch Ihres? 


Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
Per E-Mail an: <a href="mailto:personalabteilung.de@schiedel.com">personalabteilung.de@schiedel.com</a>
Postalische Bewerbungen an: Schiedel GmbH & Co. KG Personalabteilung Lerchenstraße 9 | D - 80995 München

HR-ReferentIn / Personalsachbearbeitung (m/w/d)

hr-referentin-personalsachbearbeitung-mwd-munchen-schiedel-gmbh-co-kg-12967904

HR-ReferentIn / Personalsachbearbeitung (m/w/d), Schiedel GmbH & Co. KG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs