In unseren Büros in Zürich, Berlin, Mailand, Windhoek, Santiago de Chile und Mexiko-Stadt beschäftigt DAAily platforms ein Team von rund 200 Architekt:innen, Designer:innen, Vertriebsexpert:innen, Kommunikationsspezialist:innen und IT-Expert:innen. Als inspirierende und wertvolle kuratierte Plattformen für die Architektur- und Design-Community verzeichnen www.designboom.com, www.architonic.com und www.archdaily.com zusammen mehr als 270 Millionen Besuche pro Jahr. Gemeinsam haben die DAAily platforms eine kollektive Mission: alle, die Architektur und Design verwirklichen, zu befähigen, eine bessere Lebensqualität zu schaffen.

Zur Unterstützung unseres People Operations Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Generalist (m/w/d). 

Du interessierst Dich für:

• Menschen in all Ihrer Vielfalt
• ein dynamisches und flexibles Umfeld
• Organisation und Teamarbeit
• wechselnde Herausforderungen und Aufgabenstellungen im Bereich Human Resources
• Architektur, Design und die digitale Welt

Dann wären das Deine Aufgaben, die Dich bei uns erwarten würden:

• Du begleitest und betreust Mitarbeiter:innen während des Employee Life Cycle
• Du übernimmst die Personalsachbearbeitungs- und allgemeine Administrationstätigkeiten im Personalbereich: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse, Kündigungen
• Du stehst in engem Austausch mit den Fachabteilungen, öffentlichen Behörden, Krankenkassen und internen Ansprechpartner:innen
• Du bist verantwortlich für das gesamte Spektrum des Recruitings, von der Erstellung der Stellenausschreibung und Anzeigenschaltung, über die Interview-Koordination und das Bewerbungsmanagement, bis hin zum Auswahlverfahren
• dabei bist Du die Ansprechperson für Führungs­kräfte bei Fragen des Recruitings
• Du bearbeitest Fragen von Mitarbeiter:innen zu Personalfragen, -regeln und -vorschriften
• Du erstellst und aktualisiert regelmäßig die Datensätze unserer Mitarbeiter:innen
• Du verarbeitest Unterlagen und erstellt Berichte zu Personalaktivitäten: Personalbeschaffung, Schulung, Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen, Zeugnisse usw.
• Du assistierst bei der Vorbereitung der Lohnbuchhaltung durch Bereitstellen relevanter Daten (Urlaubstage, Fehlzeiten, Boni usw.), kümmerst dich aber nicht um Payroll
• Du bist die Schnittstelle zu unserem HQ in der Schweiz

Wir suchen jemanden mit:

• einer abgeschlossenen Ausbildung im Personalbereich oder/ und mehrjähriger Berufserfahrung im operativen HR/Personalwesen
• sehr gute aktuelle Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
• sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• hohem Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion 
• einer selbstständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
• einer empathischen und serviceorientierten Umgangsweise gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit

Das können wir Dir bieten:

• Flexibilität und ein dynamisches, kreatives Umfeld
• die Chance, Teil einer Marke mit internationalem Profil zu sein
• einen befristeten Vertrag für 2 Jahre mit attraktiven Konditionen, mit der Option auf einen unbefristeten Vertrag
• regelmäßige Schulungen und Firmenevents (Teamessen, Geburtstagsgutscheine, Jubiläumsgutscheine…)
• Möglichkeit, in einem Office oder von Zuhause zu arbeiten