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Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH ist für die Flugverkehrskontrolle in Deutschland zuständig. Wir sind ein privat­rechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 Prozent dem Bund gehört. Unsere 15 Tower an internationalen Flughäfen und unsere vier Kontrollzentralen sichern unser Kerngeschäft: Der sichere und reibungslose Flugverkehr über Deutschland. Hierzu braucht es Profis, die den Überblick behalten. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel. Und genau hierfür sind unsere 5.600 Mitarbeitenden die Spezialisten. Als Personalreferent* mit Schwerpunkt Recruiting bei der Deutschen Flugsicherung fungieren Sie als kompetente Anlaufstelle für die Mitarbeitenden unserer Unternehmenszentrale in Langen bei Frankfurt/Main. In dieser Rolle sind Sie neben der Bearbeitung von persönlichen Themen und Anfragen der Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereichs auch für die Mitarbeitergewinnung und -auswahl zuständig. Wenn Sie bereits über Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines der mitarbeiterfreundlichsten Unternehmen Deutschlands! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann unterstützen Sie unser Team in Langen ab sofort als 					 				 				<h1>Personalreferent* mit Schwerpunkt Recruiting </h1> 				 	 			 				 				 				

 Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste Kontaktperson für alle personalrelevanten Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften innerhalb Ihres Betreuungsbereichs und bearbeiten Anträge serviceorientiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben sowie der Einbindung unserer Arbeitnehmervertretung</li> <li>Sie erstellen Unterlagen, Arbeitsverträge, Präsentationen, Textvorlagen und Korrespondenzen unter Beachtung der tarifvertraglichen Regelungen </li> <li>Sie verantworten und betreuen das Recruiting für definierte Fachbereiche mit Hilfe von kompetenzbasierten und strukturierten Auswahlverfahren </li> <li>Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen Themen der Personalrekrutierung inkl. Ableiten von Rekrutierungsstrategien auf Basis der Beobachtung und Analyse des Bewerbermarktes </li> <li>Sie sichern eine positive Candidate Journey durch einen zeitnahen und angemessenen Kontakt zu den Bewerbenden </li> </ul> 					 				 			 					 			 

 Das zeichnet Sie aus <ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung jeweils mit erster Berufserfahrung in tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Fachkenntnisse und mehrjährige Berufspraxis im (Inhouse-)Recruiting: Gesprächs- und Interviewführung, Kompetenzbewertung, Urteilsfindung, Beratung, psychometrische Instrumente / Methoden </li> <li>Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP-HR und MS Office </li> <li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>Teamplayer mit einem verbindlichen Auftreten, großem Kommunikationsgeschick und einem durchweg strukturierten Arbeitsstil </li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> 				 			 					 		 				 			 					 					 				 				

 Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiter­bildungen </li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li>Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li>Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li>Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. </li> </ul> 						 				 	 	 	 				 		 				

 <a href="https://www.dfs.de/dfs_karriereportal_2016/jobs/767/" rel="nofollow">Jetzt bewerben!</a> 				 				 					*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert 				 		 Kontakt Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Beatrice Weber, Telefon +49 6103 707-3828. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.dfs.de/homepage/de/" rel="nofollow">www.dfs.de</a>

Personalreferent* mit Schwerpunkt Recruiting

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Personalreferent* mit Schwerpunkt Recruiting, DFS Deutsche Flugsicherung GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs