Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung von technisch überlegenen Maschinen zur Produktion, Verarbeitung und Förderung von hochwertigen Betonerzeugnissen – und das seit 1948.
Als Treiber von neuen nachhaltigen Innovationen und mit einem ausgeprägtem Team Spirit im internationalen Umfeld bauen wir die führende Marktposition der HESS GROUP stetig aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Burbach einen
Personalreferenten / HR Businesspartner Payroll (m/w/d)
Vollzeit – 40 Std./Woche
Hier bringen Sie sich ein
- Im Rahmen Ihres zugewiesenen Mitarbeiterkreises erstellen und bearbeiten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM und bearbeiten die dazugehörige Zeitwirtschaft sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
- Sie unterstützen bei der administrativen Abwicklung des operativen HR-Geschäfts; darüber hinaus planen, koordinieren und organisieren Sie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Mithilfe Ihrer fundierten fachlichen Expertise wirken Sie ergebnisorientiert bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten mit
Das zeichnet Sie aus
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium bzw. Ihre Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und bringen eine mehrjährige Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet mit
- Darüber hinaus verfügen Sie über sichere Kenntnisse hinsichtlich personalrechtlicher Themen (u. a. Sozialversicherungs- und Steuerrecht) und sind hier auf einem aktuellen Stand
- Mit Ihrer proaktiven Arbeitsweise und Ihrem fachlichen Know-how konnten Sie bereits an Weiterentwicklungen von HR-Prozessen, Digitalisierungslösungen und HCM-Systemen (z. B. SAP HCM) mitwirken
- Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit sowie eine hohe Zahlenaffinität und gute analytische Fähigkeiten
Das bieten wir Ihnen
- Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln
- Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, sodass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können
- Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht
- Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten dank Gleitzeit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes sowie Ladestationen für Ihr E-Auto direkt vor der Tür