Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Ihr Job

• In dieser globalen Funktion arbeiten Sie mit Ihren Fachbereichen auf Augenhöhe zusammen und begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlang des gesamten HR-Lebenszyklus.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner Ihrer Fachbereiche von strategischen Themen, bis hin zum administrativen Tagesgeschäft.
• Sie stehen den Führungskräften in allen HR Themen beratend und lösungsorientiert zur Seite.
• Sie agieren als Sparring-Partner und begleiten den Fachbereich gewinnbringend bei Veränderungen in der Organisation.
• Sie bringen sehr gutes Fachwissen über HR-Kernprozesse und HR–Tools mit und bringen Ihre Ideen für Prozessverbesserungen ein.
• Ihnen ist wichtig, mit anderen HR-Fachbereichen pro-aktiv Erfahrungen- und Wissen auszutauschen.
• Sie übernehmen den aktiven finalen Part in Personalentscheidungen bei internen und externen Rekrutierungen sowie in Gehaltsthemen.
• Sie arbeiten an aktuellen HR-spezifischen Projekten lokal sowie global mit und übernehmen dafür die Verantwortung.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources.
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
• Sie zeichnen sich durch Ihre empathische Art und positive Grundhaltung aus und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie sind eine starke Persönlichkeit und überzeugen mit hoher Sozialkompetenz. In unvorhergesehenen Situationen agieren Sie richtungsweisend und beratend.
• Sie behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und priorisieren wo nötig. Wichtige Themen greifen Sie eigenverantwortlich auf und stoßen selbstständig Verbesserungen an.
• In kritischen und konfliktreichen Situationen bewahren Sie Ruhe und deeskalieren durch Ihre wertschätzende Art.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich absolut verhandlungssicher.
• Sie haben Kenntnisse des geltenden österreichischen Arbeits- sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts oder freuen sich, sich diese anzueignen.

Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits

• Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
• Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
• Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
• Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-Balance'
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.