Stelle schalten und 200€ sparen

München

Berlin

Stuttgart

Düsseldorf

Hamburg

Bonn

Dortmund

Mainz

Frankfurt am Main

Köln

Hannover

Leipzig

Dresden

Potsdam

Nürnberg

Essen

Karlsruhe

Nordrhein-Westfalen

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

Vollzeit

<a href="https://www.dena.de/" rel="nofollow"></a>
 
 
 

Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 <h1>Recruiter (m/w/d) in Vollzeit</h1>

Über die dena
 

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energie­wende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klima­politischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.
 <h2>Ihre Aufgaben</h2>
 <ul>
 <li>Sie steuern den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung</li>
 <li>Sie koordinieren Termine und führen Jobinterviews </li>
 <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte hinsichtlich aller Recruiting-Themen sowie für unsere Bewerber im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses </li>
 <li>Sie überprüfen den Erfolg der Recruiting-Maßnahmen, entwickeln neue Strategien und halten sich über neue Recruiting-Trends stets auf dem Laufenden </li>
 <li>Übernahme arbeitsrechtlicher, administrativer und organisatorischer Aufgaben </li>
 <li>Sie sind Ansprechpartner für alle dena-Mitarbeitenden rund um das Thema Personal</li>
 <li>Unterstützung bei der Abwicklung des On- und Offboardingprozesses </li>
 </ul>
 Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre.
 <h2>Ihr Profil</h2>
 <ul>
 <li>Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Recruiting und verfügen über mindestens zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung</li>
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studienabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal </li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Service­orientierung und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li>
 <li>Hohe Motivation, Empathie und Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig</li>
 <li>Zuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hohem Termindruck sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität</li>
 <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen mündlich und schriftlich, allgemein sicheres Sprachgefühl bzgl. der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
 <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Bewerbungssoftware</li>
 </ul>

Wir bieten
 

<ul>
 <li>Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft</li>
 <li>vielfältige Entwicklungschancen</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle</li>
 <li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)</li>
 <li>attraktive Arbeitsorte in Berlin und Halle</li>
 <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
 <li>Übernahme des ÖPNV-Jobtickets</li>
 <li>Zuschuss zur Bahncard</li>
 <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
 <li>Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiter­jahresgespräche</li>
 <li>ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work ® und nicht zuletzt ein tolles Team</li>
 </ul>
 Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
 
 <a href="https://persis.dena.de/persis/public?fn=lang&action=change&switchonly=1&lang=950&redir=(BE(P2ZuPWJtLmpvYnMuZm9ybSZwcm9qZWN0SUQ9NDY4OTU5NjUmY29uZmlnS2V5PShCRShTVzUwWlhKdVpYUSgxJnJlZmVycmVyPWRlbmFfd2Vic2l0ZQ(1(1" rel="nofollow">ZUR ONLINE- BEWERBUNG</a>
 

KontaktInes Rewel
 T: <a href="tel:+4966777126"> +49 (30) 66 777 126</a> <a href="mailto:Ines.Rewel@dena.de">Ines.Rewel(at)dena.de</a>
 
 
 
 

Abonnieren Sie unseren Newsletter<a href="https://www.dena.de/newsroom/newsletter/dena-kompakt/" rel="nofollow">ANMELDEN</a>
 Folgen Sie uns<a href="https://twitter.com/dena_news" rel="nofollow"></a><a href="https://www.xing.com/companies/deutscheenergie-agenturgmbh" rel="nofollow"></a><a href="https://www.youtube.com/user/denaberlin" rel="nofollow"></a><a href="https://www.linkedin.com/company/deutsche-energie-agentur-gmbh-dena/%20_blank" rel="nofollow"></a>

Recruiter (m/w/d) in Vollzeit

recruiter-mwd-in-vollzeit-berlin-deutsche-energie-agentur-gmbh-dena-12967269

Recruiter (m/w/d) in Vollzeit, Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena), [object Object], | Human Resources Manager Jobs