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Als Weltmarkt-Spezialist für Banknotenpapiere und Sicherheits­features herrschen in unserem Anlagen­park höchste Technologie- und Sicher­heits­standards. Unsere Aufgaben in den verschiedenen Bereichen sind viel­fältig, komplex, wertvoll und sinnvoll: Wir entwickeln mit Bank­noten das Fundament einer jeden Volks­wirt­schaft. Jeder unserer Mitarbeiter, egal in welchem Fach­bereich, trägt seinen ganz persönlichen Teil zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Als Tochter­unter­nehmen von Giesecke+Devrient Currency Technology sind wir stolz auf unser High-Tech-Handwerk und stets auf der Suche nach qualifizierten Kollegen, die unser Team aktiv mit ihren Fähig­keiten bereichern. 
 
 
 

Für unser Personalteam am Standort Gmund suchen wir ab sofort einen 
 
 

<h1>HR Business Partner / Generalisten (m/w/d)</h1> 
 
 

Ihre Aufgaben: 
 
 

<ul> 
 <li>Sie gestalten die Personal­arbeit der Papier­fabrik Louisenthal mit Ihrer aktiven Unter­stützung bei allen Personal­themen im operativen Tages­geschäft</li> 
 <li>Sie unterstützen die HR-Business-Partner und die Personal­leiterin in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> 
 <li>Sie leisten einen wertvollen Beitrag zu unserm Erfolg als Produktions­standort, indem Sie für unsere offenen gewerb­lichen Positionen die zu uns passenden Bewerber aus­wählen, sei es intern, extern oder im Rahmen von Arbeit­nehmer­über­lassung. Dabei begleiten Sie den kompletten Prozess, führen gemeinsam mit den Führungs­kräften aus den Fach­abteilungen die Vorstellungsgespräche, treffen gemeinsam die Auswahl­entscheidung, erstellen die Vertrags­unter­lagen und übernehmen die Abwicklung</li> 
 <li>Sie unterstützen unsere Ausbildungs­leiterin aktiv bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um unsere Berufs­ausbildung. Dabei sind Sie aufgrund Ihrer zuverlässigen Art für unsere Auszu­bildenden ein wichtiger Ansprech­partner (m/w/d) und können auf Ausbildungsmessen für Louisenthal als Aus­bildungs­betrieb begeistern.</li> 
 <li>Gemeinsam mit unserem zentralen Development­team aus München sorgen Sie für die optimale Qualifizierung unserer Mitarbeitenden. Dabei kümmern Sie sich sowohl um die Zuweisung von eLearnings über SuccessFactor als auch um die Organisation von Vor-Ort-Schulungen und die Koordination von Maßnahmen zur über­betrieblichen Weiter­bildung.</li> 
 <li>Mit Ihrem Organisations­talent sorgen Sie dafür, dass alle standort­bezogenen HR-Themen vor Ort reibungs­los erledigt werden und stehen dabei in engem Kontakt zu unseren Führungs­kräften vor Ort sowie zu den anderen HR-KollegInnen, auch standortübergreifend</li> 
 <li>Mit neuen Ideen und Impulsen gestalten Sie die HR-Prozesse inner­halb unseres Bereiches mit</li> 
 </ul> 
 
 

Ihr Profil: 
 
 

<ul> 
 <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung</li> 
 <li>Sie bringen erste Berufs­erfahrung mit sowie einschlägige Praxis­kenntnisse aus dem Personal­bereich</li> 
 <li>Sie haben Freude daran, durch Ihr kunden­orientiertes und freundliches Auftreten Lösungen für alle Themen und Belange im Personal­bereich zu finden</li> 
 <li>Sie sind neugierig darauf, Ihre bestehenden Kenntnisse in unter­schiedlichen Bereichen der Personal­arbeit weiter zu vertiefen und sich als HR-Spezialist (m/w/d) weiter­zuentwickeln</li> 
 <li>Den Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und bringen idealer­weise Erfahrung mit SAP HR und SuccessFactors mit</li> 
 <li>Teamorientierung, Einsatz­bereit­schaft und Flexibilität zeichnen Sie genauso aus wie Ihre selbst­ständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> 
 <li>Diskretion und Verantwortungs­bewusstsein im Umgang mit Mitarbeiterdaten ist für Sie selbst­verständlich</li> 
 </ul> 
 
 

Ihre Benefits: 
 
 

<ul> 
 <li>Attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch einen Tarifvertrag</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie umfangreiche Teilzeitmodelle</li> 
 <li>Ein wertschätzendes Umfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit</li> 
 <li>Umfangreiche Entwicklungsperspektiven</li> 
 <li>Förderprogramm für Nachwuchstalente</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchstem Standard an Arbeitssicherheit</li> 
 <li>Breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgemeinschaft, Fitnessstudio-Zuschuss, Gesundheitstage)</li> 
 <li>Modernes Betriebsrestaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber</li> 
 <li>Kostenloses Angebot an Obst und Getränken</li> 
 <li>Kindertagesstätte vor Ort</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

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 Papierfabrik Louisenthal GmbH · Louisenthal 1 · 83703 Gmund 
 
 
 

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HR Business Partner / Generalist (m/w/d)

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HR Business Partner / Generalist (m/w/d), Papierfabrik Louisenthal GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs