Stelle schalten und 200€ sparen

München

Berlin

Stuttgart

Düsseldorf

Hamburg

Bonn

Dortmund

Mainz

Frankfurt am Main

Köln

Hannover

Leipzig

Dresden

Potsdam

Nürnberg

Essen

Karlsruhe

Nordrhein-Westfalen

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

<p>
    
        
            
                <a href="https://www.hr-recruitment.de" rel="nofollow"></a>
            
            
                </p>

<h1>Senior HR Advisor Recruitment & Employer Branding (m/w/d)</h1><p>
                
                    </p>

<p><strong>BESCHÄFTIGUNGSART</strong> Festanstellung</p>
                    <p><strong>STANDORT</strong> Hamburg</p><p>
                    <a href="https://hr-recruitment.de/stellenanzeigen/Senior_HR_Advisor_Recruitment_Employer_Branding_Hamburg" rel="nofollow">JETZT BEWERBEN</a>
                    
                
            
        
        
        
            </p>

<h2>Senior HR Advisor Recruitment & Employer Branding (m/w/d)</h2>
           <p>Wir sind ein exklusiv auf HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus, das zügig und zielgenau HR-Fach- und Führungskräfte vermittelt – in Festanstellungen oder Interim-Mandate. Im Kundenauftrag suchen wir zur Festanstellung für den Standort Hamburg einen <strong>Senior HR Advisor Recruitment & Employer Branding (m/w/d)</strong>, um Personalbeschaffung und -marketing strategisch wie operativ auf die nächste Ebene zu führen und so das geplante Unternehmenswachstum zu unterstützen.</p>
           <p>Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen der Immobilienwirtschaft mit langjähriger Tradition, welches durch Innovationen und eine wertschätzende Unternehmenskultur die Zukunftsgestaltung aktiv angeht.</p>
            <h2>Ihre Aufgaben</h2>
            <ul>
<li>Weiterentwicklung und - sofern erforderlich - Etablierung von Recruitment- und „Employer Branding“-Standards, -Prozessen und -Methoden und deren Umsetzung</li>
<li>Als „Expert" für die „Candidate Experience“ beraten Sie als zentrale Kontaktperson die Fach- und Führungskräfte des Unternehmens und Ihre HR-KollegInnen zu Grundsatzfragen des Personalmarketings und Recruitments</li>
<li>In Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation gestalten Sie die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke für die relevanten Zielgruppen</li>
<li>Planung, Steuerung und Moderation der Stellenbesetzungen von Kernpositionen: von der Anforderungsanalyse über Entwicklung passender Suchstrategien, Kandidaten-Auswahl bis hin zur Unterstützung beim Onboarding</li>
<li>Aufbau eines Talent Pools und Etablierung eines stabilen Netzwerks für die langfristige, strategische Sicherung von Fach- und Führungskräften sowie Auswahl, Entwicklung und Steuerung externer Personal-Dienstleister</li>
</ul>
            <h2>Ihr Profil</h2>
            <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium und einige Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Intensive Erfahrungen im Recruitment für schwierig zu besetzende, technische Positionen unter Nutzung moderner Methoden und Instrumente</li>
<li>Expertenkenntnisse im „Employer Branding“ und Praxiserfahrung in der Gestaltung und Umsetzung entsprechender Konzepte</li>
<li>Empathie, hohe Beratungskompetenz, proaktives Kommunikationsverhalten und Freude an gelebter Serviceorientierung</li>
</ul>
            <h2>Ihr Gewinn</h2>
            <p>Unser Mandant bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich sehr gesunden Familienunternehmen auf langfristigem Wachstumskurs. Das HR-Management hat sich in den letzten Jahren als aktiver Partner im Unternehmen eine entsprechende Wertschätzung erworben. Sie können als Teil des HR-Teams hier viele neue Akzente setzen und Recruitment und Employer Branding zukunftsgestaltend weiterentwickeln. Diese Position beinhaltet daher viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.</p><p>
            
                </p>

<h4>IHR KONTAKT</h4><p>
                
                </p>

<h3>HR Recruitment<br /> & Interim AG
                </h3>
                <h3>Henning Patzke
                    Vorstand</h3>
                <p> <a href="tel:+4915146510990">+49 (0) 151 4651 0990</a><br />
                     <a href="https://www.linkedin.com/in/henning-patzke-684b73b/" rel="nofollow">LinkedIn Profil</a><br />
                     <a href="https://www.xing.com/profile/HENNING_PATZKE/portfolio" rel="nofollow">Xing Profil</a></p><p>
            
        
        
        
            </p>

<p><a href="https://hr-recruitment.de/stellenanzeigen/Senior_HR_Advisor_Recruitment_Employer_Branding_Hamburg" rel="nofollow">JETZT BEWERBUNG STARTEN</a></p>
            <p>schnell & einfach in nur 2 Minuten!</p><p>
        
        
    
    
</p>

Senior HR Advisor Recruitment & Employer Branding (m/w/d)

senior-hr-advisor-recruitment-employer-branding-mwd-hamburg-hr-recruitment-interim-ag-12966725

Senior HR Advisor Recruitment & Employer Branding (m/w/d), HR Recruitment & Interim AG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

Senior HR Advisor Recruitment & Employer Branding (m/w/d)

Senior HR Advisor Recruitment & Employer Branding ...