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<h2>Mobilität neu denken</h2>
<h1>Fahrgastinformation mit Mehrwert</h1>





<h2>WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSEN SIE MIT!</h2>
 
Bei Televic GSP haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, innovative und zuverlässige Fahr­gastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr zu liefern. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Bahnindustrie und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln, produzieren und warten wir unsere Produkte und Lösungen. Wir sind stolz darauf, dass Sie unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit finden. Technologische Marktführung und Innovation sind der Antrieb für alles, was wir tun. Kommen Sie zu uns an Bord und entdecken Sie die Bahnkommunikationstechnologie von morgen.
 
<h1>Recruiter (m/w/d)</h1>
 
<h2>DAS WIRD IHR NEUES TEAM</h2>
 
Wir sind ein vierköpfiges Team mit geballter Kompetenz im Bereich Human Resources. Dabei verstehen wir uns aber bei weitem nicht nur als Dienstleister für all unsere Kollegen*. Vielmehr sehen wir uns als Herz des Unternehmens, wir begleiten alle Mitarbeiter* durch den gesamten Televic Zyklus, vom Recruiting über die Einstellung, von der Weiterbildung bis zum Aufstieg und bestenfalls bis zum Renteneintritt. Dahinter steckt jedoch viel mehr als nur Vertrags- und Weiterbildungsmanagement.
 
Wir sind Prozessoptimierer, Digitalisierungsprofis, Marketing Spezialisten, Controlling Junkies, Change Agents und People & Culture Lovers zugleich – aber das wichtigste ist: wir sind ganz nah an all unseren Kollegen*! 






<h2>DAS WIRD IHR AUFGABENBEREICH</h2>
 
<ul>
<li>Sie gewinnen junge Talente und wählen sie für die richtigen Positionen bei Televic GSP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aus.</li>
<li>Sie leiten die Rekrutierungsprozesse von A-Z (Personalbeschaffung, Auswahl der Kandidat*innen, Onboarding und Betreuung bis zum Ende der Probezeit).</li>
<li>Sie entwerfen Stellenausschreibungen und wählen hierfür passende Jobbörsen und Kanäle.</li>
<li>Im Rahmen von Active-Sourcing- und Recruiting-Events sowie Messen gehen Sie aktiv auf passende Kandidat*innen zu und repräsentieren unser Unternehmen.</li>
<li>Sie fördern neue Ideen und Lösungen, um Young Potenzials zu finden und unsere Campus-Rekrutierung weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Arbeitgebermarke an Universitäten stärken und an Jobmessen teilnehmen.</li>
<li>Sie konzentrieren sich auf die Candidate Journey und unsere Unternehmenskultur und machen den Recruiting Prozess zur Employee Experience.</li>
<li>Sie arbeiten kontinuierlich mit allen HR-Kollegen zusammen, um qualifizierte Einstellungen und erfolgreiche HR Projekte zu gewährleisten, die das Unternehmenswachstum sichern.</li>
</ul>




 




 




 




<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
 
<ul>
<li>Sie besitzen einen einschlägigen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit 2 Jahren Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem technischen Umfeld (IT, R&D, Engineering).</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit Active Sourcing-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social Media Plattformen.</li>
<li>Ihre Leidenschaft ist Talentakquise in Zusammenhang mit Employer Branding.</li>
<li>Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem internationalen und multidisziplinären Team mit gleich motivierten Kollegen.</li>
<li>Ihre Schlüsselqualifikationen: Vertrauenswürdigkeit, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung, Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Out-Of-The-Box-Thinking.</li>
</ul>






<h2>IHRE BENEFITS</h2>
 
30 Tage Urlaub | 13. Gehalt | 50% remote | Zuschuss ÖPNV | Getränke & Obst | Weiterentwicklung | uvm.






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nachhaltig





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Bildung







<h2>SIND SIE AN DIESER STELLE INTERESSIERT?</h2>
 
Erzählen Sie uns, was Sie antreibt! Dann erklären wir Ihnen, warum Televic GSP mehr bietet als nur einen Job. Bitte bewerben Sie sich hier mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

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Bei Fragen steht Ihnen Frau Kristin Werner unter der Telefonnummer +49 30 769929 - 571 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
 
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
 







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