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 <h1>Referent Personalentwicklung (m/w/d), Vollzeit oder Teilzeit (30-h Woche)</h1>
 <ul>
 <li>Voll- oder Teilzeit</li>
 <li>Frankfurt am Main, Deutschland</li>
 <li>Remote (hybrid)</li>
 <li>Mit Berufserfahrung</li>
 <li>23.01.23</li>
 </ul>
 




 

Du hast die Leidenschaft und Umsetzungsstärke unsere Lernkultur von Morgen mitzugestalten? Bei E-Learning denkst Du nicht nur an Lernvideos? Du interessierst Dich für Learning-Management-Systeme und suchst einen Arbeitgeber, bei dem Werte nicht nur eine Worthülse sind?
Das klingt nach einem Match? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir sind eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement und bringen an der Seite unserer Kunden Projekte zum Erfolg.
Doch hinter Assure Consulting steckt noch viel mehr: Freundschaft statt Ellenbogen, Teamgeist statt Wettbewerb, authentisch statt austauschbar. Bei uns zählen Werte und das Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Professionalität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Refernt:in Personalentwicklung für unseren Standort in Frankfurt oder München/Augsburg/Nürnberg. 

<h2>Was Dich bei uns erwartet: Vielfältige Aufgaben in der Personalentwicklung mit großem Gestaltungsspielraum</h2>

<ul>
<li>Du gestaltest Weiterbildungskonzepte für unsere Mitarbeiter:innen und hebst unsere Lerninhalte auf ein neues Level.</li>
<li>Du unterstützt den Aufbau unseres neuen virtuellen Campus, der zentralen Anlaufstelle für die Weiterentwicklung unserer Berater:innen.</li>
<li>Dazu verantwortest du die Konzeption und Implementierung eines neuen Learning-Management-Systems.</li>
<li>Du entwickelst Lernziele in Abstimmung mit unserem internen Trainerteam.</li>
<li>Du gestaltest effiziente Prozesse im Bereich Personalentwicklung mit.</li>
<li>Du kümmerst Dich um die Betreuung, Steuerung und Koordination der externen Dienstleister. </li>
</ul>

<h2>Was Du mitbringst: Authentizität, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Personalentwicklung</h2>

<ul>
<li>Einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Erarbeitung von E-Learning-Konzepte sowie deren Umsetzung.</li>
<li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung.</li>
<li>Idealerweise verfügst du über pädagogisches und didaktisches Know-How, insbesondere mit digitalen Lerntools.</li>
<li>Eine unternehmerische Einstellung, die Fähigkeit proaktiv mitzudenken und Ideen einzubringen macht Dich aus.</li>
<li>Du besitzt eine Hands-On Mentalität verbunden mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung.</li>
</ul>

<h2>Was wir Dir bieten: Stay and Grow statt Up or Out</h2>

<ul>
<li>Teamgeist: Wir arbeiten offen, vertrauensvoll und wertschätzend miteinander. Auf zahlreichen internen Firmenevents tauschst Du Dich fachlich und persönlich mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus und gestaltest unser Unternehmen aktiv mit.</li>
<li>Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote Work / Homeoffice schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir stellen Deine Entwicklung in den Vordergrund und bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen Deiner Ziele.</li>
<li>Finanzielle Benefits: Neben einer jährlichen Gewinnbeteiligung bieten wir auch Bezuschussungen zu Gesundheitsangeboten und Kinderbetreuungskosten sowie betrieblicher Altersvorsorge an.</li>
</ul>

<h2>Möchtest Du unsere Personalentwicklung aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Yvonne Engel Assure Consulting GmbH Rudolf-Diesel-Straße 7 61273 Wehrheim
Telefon: +49 (0) 60 81 / 44 47 0 Mail: jobs@assure.de Internet: <a href="http://www.assure.de" rel="nofollow">www.assure.de</a>
 
 


 
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Referent Personalentwicklung (m/w/d), Vollzeit oder Teilzeit (30-h Woche)

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