Feste Anstellung

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Personalcontrolling

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

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                </p>

<h1> Personalreferent (m/w/d) </h1>
                <p> Die Sparkasse Rhein Neckar Nord versteht sich als starker Finanzdienstleister für  Menschen und Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 31 Geschäftsstellen und 21  Selbstbedienungs-Standorten, ca. 720 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausfor­derungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor. </p>
                <p> Im Rahmen einer <strong>Nachfolgeregelung</strong> suchen wir Sie als </p>
                <h1>Personalreferent (m/w/d)</h1>
                <p>für den primären Standort Weinheim.</p>
                <h3>Was Sie bei uns bewegen:</h3>
                <ul>
                    <li>Kompetente und serviceorientierte Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis unter Beachtung von arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und unternehmensinternen Vorgaben </li>
                    <li>Verantwortung für alle administrativen, digitalen Personalprozesse entlang des Beschäftigungsverlaufs</li>
                    <li>Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchführung von personellen Einzel­maßnahmen während der gesamten Beschäftigungsdauer </li>
                    <li>Mitwirkung bei der strategischen Weiter­entwicklung und digitalen Transformation von Personal, um die Sparkasse weiter voranzubringen</li>
                    <li>Souveräne Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen unseres Hauses, dem Personalrat sowie externen Ansprechpartnern</li>
                </ul>
                <h3>Was uns überzeugt:</h3>
                <ul>
                    <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung</li>
                    <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Betreuung von Fach- und Führungskräften</li>
                    <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li>
                    <li>Starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie im Miteinander, Überzeugungskraft, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
                    <li>Schnelle Auffassungsgabe und serviceorientierte Vorgehensweise</li>
                    <li>Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Aufgaben fristgerecht umzusetzen</li>
                    <li>Selbstbewusste Persönlichkeit, die sich durch Loyalität, Teamgeist, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen auszeichnet</li>
                    <li>Hohe digitale Affinität und Kenntnis der gängigen EDV-Programme (MS Office)</li>
                </ul>
                <h3>Das spricht für uns:</h3>
                <ul>
                    <li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen</li>
                    <li>Ein Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt und eine Einarbeitung sicherstellt</li>
                    <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche), wobei ggf. eine Teilzeittätigkeit möglich ist</li>
                    <li>Arbeitgebergeförderte Fort- und Weiter­bildungsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung</li>
                    <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr</li>
                    <li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei, umfangreiche und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine überwiegend arbeitgeber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge </li>
                    <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li>
                    <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften</li>
                    <li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad <a href="https://www.sparkasse-rhein-neckar-nord.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere/warum-unsere-sparkasse.html?n=true&stref=productbox" rel="nofollow">und vieles mehr</a></li>
                </ul>
                <h3>Sie sind Interessiert?</h3>
                <p> Dann bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Karriere­portal. Nennen Sie uns zudem bitte einen möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehalts­vorstellung. </p>
                <p> Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an unseren Abteilungsleiter Personalbetreuung/-recht, Robert Zehetgruber, Tel. 0621 298-1214 oder an unseren Personalreferenten, Simon Adler, Tel. 0621 298-1618. </p>
                <p> <strong> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </strong> </p>
                <p> Sparkasse Rhein Neckar Nord <br /> Personalbetreuung/-recht <br /> Postfach, 68151 Mannheim <br /> <a href="https://www.sparkasse-rhein-neckar-nord.de/de/home.html" rel="nofollow">www.spkrnn.de</a> </p><p>
            
             <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/67050505/position-85891" rel="nofollow"> </a>
                </p>

<p>Bewerbung fortsetzen </p><p>
                
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