Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.700 Mitarbeiter*innen und suchen für den Bereich Human Resources ab sofort unbefristet einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen (bspw. Personalbeschaffung, Performance - und Talent Management)
- Komplette Betreuung der Mitarbeiter*innen in einem festgelegten Betreuungsbereich
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Personaladministration
- Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center in der Zentrale
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Arbeitssicherheitsthemen
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von HR- Prozessen
- Überprüfung der Organisationsstruktur und Weiterentwicklung derselben
- Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie ggf. Projekten
- Vertretungsweise Betreuung von Auszubildenden und Praktikant*innen
Ihr Profil:
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung mit vergleichbarem Werdegang
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Produktionsunternehmens mit Schichtsystemen
- Kenntnisse in der Personalentwicklung wünschenswert
- Sicherheit und Erfahrung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Change-Management-Erfahrung wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft
Sie passen ins Team, wenn Sie...
- lösungsorientiert Denken und Handeln,
- einen eigenverantwortlichen, proaktiven Arbeitsstil sowie Hands-on Mentalität haben,
- eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz mitbringen,
- aufgeschlossen, sicher und verbindlich auftreten
- sowie flexibel sind und auch in stressigen Zeiten Ihre gute Laune behalten.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation. Sie erhalten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Ihre Einarbeitung begleitet ein "Job-Pate", Sie genießen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie stetiges Coaching. Es gibt regelmäßige Events, einen firmeneigenen Parkplatz und wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung.