Mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess.
Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt-Lautlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent / HR-Business Partner (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (ca. 70%).
Ihre Aufgaben
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
- HR-seitige Betreuung und Begleitung einer definierten Mitarbeitergruppe vom Eintritt bis hin zum Austritt inklusive aller administrativen Tätigkeiten in diesem Bereich
- Ganzheitliches Bewerbungsmanagement inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen
- Eigenverantwortliche Übernahme von HR-Projekten
- Projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, inklusive der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Konzepten im Personalwesen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen sowie idealerweise im Bereich Retail
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie souveränes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Gute Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Sehr gute MS Office- und gute Englisch-Kenntnisse
Ihre Vorteile
Wir vereinen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen Tradition und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen mit modernen Zukunftsvisionen schaffen wir sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Freuen Sie sich auf…
...„the mey way“:
Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, aktives Onboarding inkl. Patenschaftsprogramm für Ihren optimalen Start in unserem Unternehmen, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege sowie fest verankerte Prinzipien und Werte, denen wir jederzeit treu bleiben
...mey Benefits:
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, Jobradleasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
...mey Gesundheit:
30 Tage Urlaub, attraktive Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten & ein Arbeitsplatz im Erholungsgebiet „schwäbische Alb“
...mey „nice to have“:
Exzellente Betriebskantine inkl. eigenem Café, Inhouse Schwimmbad & Saunabetrieb exklusiv für unsere Mitarbeiter, mey-App für alle News im Unternehmen, firmeninterne Sportkurse, Fitnesszuschuss, gemeinsame Teilnahme an regionalen Sport- und Freizeitevents u.v.m.