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    	<a href="http://www.handelsblattgroup.com/" rel="nofollow"></a>
    	
        
            
                WIRTSCHAFT <br />
LEBEN STATT <br />
NUR ERLEBEN.   
            
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<p>Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa.
			Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung,
			Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiter:innen tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
			</p><p>
            <a href="http://handelsblattgroup.com/karriere" rel="nofollow"><strong>handelsblattgroup.com/karriere</strong></a>
        
    
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        	Wenn auch du etwas bewegen willst und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n

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        <h1>HR Business Partner:in (gn)</h1>

<p>Die <strong>Services by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH</strong>, eine Tochtergesellschaft der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, versteht sich als kompetenter Dienstleister für die gesamte Mediengruppe, mit dem Ziel, die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen zu sichern.</p><p>
	
	
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<h3>Damit überzeugen wir dich</h3>
        	<ul><li>Du bist Sparringspartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte eines definierten Bereiches und trägst in deiner Rolle dazu bei, die positive Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen 
             </li><li>Du betreust eigenständig unsere Inhouse-Talente (Auszubildende, duale Student:innen, Volontär:innen etc.) in allen personalrelevanten Angelegenheiten
             </li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit den betrieblichen Interessenvertretungen zusammen, bearbeitest allgemeine, betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen und wirkst beim Abschluss unserer Betriebsvereinbarungen mit 
             </li><li>Du hast Spaß daran, unsere Strategie und Prozesse mitzugestalten und übernimmst die (Teil-) Projektleitung für übergreifende HR-Projekte
			</li></ul>

        	<h3>Damit überzeugst du uns</h3>
             <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Personal sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen mit
             </li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Zielgruppenverständnis und durch deine besondere Kommunikationsstärke begeisterst und überzeugst du interne & externe Stakeholder aller Hierarchieebenen 
             </li><li>Du bist eine empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Begeisterungsfähigkeit, hast ein gutes Urteilsvermögen und magst es zu netzwerken
             </li><li>Du hast eine starke Hands-on-Mentalität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und gehst Herausforderungen mit Begeisterung an
</li></ul>

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<h3>Wir bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:</h3>
        	<p>FLEXIBILITÄT <br />
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. 
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NEUE PERSPEKTIVEN <br />
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. 
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DEINE ENTWICKLUNG <br />
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform.  
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BLEIB DIR TREU <br />
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. 
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DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR:  <br />
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.
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<h3>Du bist überzeugt?</h3><p>          
Bitte schick deine Online-Bewerbung an Nadine Schmidt.  
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. 
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HR Business Partner:in (gn)

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