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Personalcontrolling

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HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalsachbearbeiter:in

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Württemberg e. V. 
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Die Zukunft der Sozial­wirt­schaft gestalten! 
 Die Arbeiter­wohl­fahrt (AWO) Württemberg e. V. ist als aner­kann­ter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege sozialpolitisch engagiert, ein politisch unab­hängiger Mitglieder­verband und gemein­nütziger Anbieter sozialer Dienst­leis­tungen in der Alten­hilfe, der Kinder- und Jugend­hilfe und der Erwachsenen­bildung. Die AWO Württemberg beschäf­tigt mit ihren Tochter­gesell­schaften rund 1.600 haupt­amt­liche Mitarbeiter*innen an 18 Stand­orten in ganz Württemberg. Seit ihrer Grün­dung im Jahr 1919 bekennt sich die AWO zu den Grund­werten Frei­heit, Gleich­heit, Gerechtig­keit, Solidarität und Toleranz. Diese Werte sind die Basis unserer täglichen Arbeit vor Ort und in der Zusammen­arbeit unserer Mit­arbeiter*innen. Gemeinsam wollen wir eine Unter­nehmens­kultur auf der Basis eines solidarischen Zugehörigkeitsgefühls entwickeln. 
 Zur Verstär­kung unseres Führungs­teams suchen wir zum frühest­mög­lichen Zeit­punkt eine*n 
 
 

<h1>Fachbereichsleiter*in Personal und Unternehmenskultur (m/w/d) </h1> 
 
 
 
 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Sie leiten den Fach­bereich Per­sonal und Unter­nehmens­kultur mit der Personal­verwal­tung und ent­wickeln Themen wie Recruiting, Employer Branding und Digitalisierung.</li> 
 <li>Sie betreuen mit Ihrem Team Führungs­kräfte und Mit­arbeiter*innen in personal­rele­vanten Themen und Frage­stellungen an allen Stand­orten.</li> 
 <li>Sie entwickeln mit der Geschäfts­führung als Sparrings­partner eine zukunfts­fähige HR-Strategie und setzen diese um.</li> 
 <li>Sie begleiten unternehmens­interne Veränderungs­prozesse und gestalten aktiv eine Unter­nehmens­kultur, die den Werten der AWO ent­spricht.  </li> 
 </ul> 
 
 

<h3>Ihr Profil:</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Sie verfü­gen über mehr­jährige Berufs­er­fahrung in einer generalis­tischen HR-Führungs­funktion in einem Sozial­unter­nehmen oder im mittel­ständi­schen Umfeld.</li> 
 <li>Ihre Erfahrung baut auf einem erfolg­reich abge­schlossenen Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleich­baren Qualifikation auf.</li> 
 <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding, Change Management, Organisationskultur.</li> 
 <li>Menschen, die Sie kennen, schätzen Ihre Kommunikations­stärke und Ihre Beratungs­kompetenz.</li> 
 <li>Sie sind lösungs­orientiert, entscheidungs­freudig und umsetzungs­stark.</li> 
 <li>Sie verstehen es, mit sehr unterschied­lichen Berufs­gruppen adäquat zu kommunizieren.</li> 
 <li>Sie mögen Menschen und wollen ihnen ein gutes Arbeits­umfeld schaffen.</li> 
 </ul> 
 
 

<h3>Wir bieten:</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Einen großen Entfaltungs- und Gestaltungs­spiel­raum.</li> 
 <li>Kurze Entscheidungs­wege und flache Hierarchien.</li> 
 <li>Eine abwechslungs­reiche und gesell­schaft­lich relevante Tätig­keit in der Sozial­wirt­schaft.</li> 
 <li>Die Möglichkeit, mit uns zusammen die Arbeitsbedingungen zur besseren Vereinbarkeit beruflicher und persönlicher Anforderungen weiterzuentwickeln. Gestalten Sie dies mit – und profi­tieren Sie davon.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung an: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/722648/1477073/cl/9ef782d9ec4014512eff4a2e260141141ece4cbc/L2455595/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXdvLXd1ZXJ0dGVtYmVyZy5uZXQvc3RlbGxlbmFuZ2Vib3RlLzgyMzI0IiwiemwiOiJodW1hbnJlc291cmNlc21hbmFnZXIuZGUifQ==" rel="nofollow">www.awo-wuerttemberg.net/jobs-karriere</a> 
 Bei Rück­fragen zur Position oder zum Prozess­ablauf steht Ihnen unser Geschäfts­führer, Herr Dr. Marco Lang, unter der Telefonnummer 0711/22903-100 oder der E-Mail-Adresse <a href="mailto:marco.lang@awo-wuerttemberg.de?subject=Bewerbung%20als%20Fachbereichsleiter*in%20Personal%20und%20Unternehmenskultur%20(m%2Fw%2Fd)">marco.lang@awo-wuerttemberg.de</a> gerne zur Verfü­gung. Wir freuen uns auf Ihre Kontakt­aufnahme und Ihre Unter­lagen! Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühest­mög­lichen Eintritts­termin und Ihre Gehalts­vor­stellung. 
 
 
 

AWO Württemberg  Kyffhäuserstraße 77 70469 Stuttgart 
 
   
 
 

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Fachbereichsleiter*in Personal und Unternehmenskultur (m/w/d)

Fachbereichsleiter*in Personal und Unternehmenskul...