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<h1>Employer Branding / Recruiting Spezialist in Vollzeit*</h1> 
 
 

&ast;Bei IKOR kann man sein, wer man ist. Niemand muss sich ver­stellen. Wir leben und fördern Vielfalt und Chancen­gleich­heit, lehnen Dis­krimi­nierung ab und denken unab­hängig von Kate­gorien wie Geschlecht, Alter, eth­nischer Herkunft, Behin­derung, sexueller Identität, Religion oder Welt­anschauung. 
 
 

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Sei nicht wie alle. Sei du selbst. 
 
 
 
 
 

Ihr neues Team 
 Ein Job bei IKOR ist nicht einfach nur Recruiting oder HR Services. IKOR ist spürbar anders. Es herrscht kein Geist der Uniformität, wir sind eine Spur menschlicher, humor­voller und kollegialer. Der Alltag lebt vom Team und Menschen, mit denen man gern zusammenarbeitet. 
 Ergänzen Sie unser vielfältiges HR-Team als Employer Branding / Recruiting Spezialist in Vollzeit. Ihr Arbeitsort ist insgesamt frei gestaltbar. Eine grundlegende Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu Jobmessen, Bereichs­meetings, IKOR-Projekten und den IKOR-Geschäfts­stellen bringen Sie mit sowie eine persönliche Anwesenheit für wöchentliche Abstimmungen im IKOR-Büro in Essen mit dem gesamten HR-Team. Wir unterstützen Sie durch den Einsatz einer professionellen HR-Software und mit individuellen Weiter­bildungs­angeboten – und nicht zuletzt mit einem Team, das jederzeit verlässlich für Sie da ist. 
 
 

<h3>Ihre Aufgaben als Employer Branding / Recruiting Spezialist bei IKOR</h3> 
 
 

Ihr Fokus ist bewerberzentriert. Alles, was Sie tun, sorgt dafür, am Ende unsere Recruiting-Ziele zu erreichen. Dabei arbeiten Sie im Highspeed: Bewerber:innen heut­zutage sind schnelle Reaktionen gewohnt. Ihre Schwerpunkte sind:  
 <ul> 
 <li>Unterstützung unserer Bereiche im (agilen) Recruiting 
 <ul> 
 <li>monatliche Abstimmung mit unseren Bereichen zum Personalbedarf</li> 
 <li>Definition der Anforderungs­profile, Schaltung von Stellen­anzeigen, Aufsetzen von Kampagnen</li> 
 <li>Kontakte zu Headhuntern, Agenturen</li> 
 <li>Auftritt auf Jobmessen als IKOR-Vertreter</li> 
 <li>Begeistern von Menschen für das Team IKOR</li> 
 </ul></li> 
 <li>Kommunikation: enger und regelmäßiger Austausch mit unseren Führungskräften, HR-Verantwortlichen der Bereiche, Consultants, Dienstleistern, Bewerber:innen, Headhuntern</li> 
 <li>Ausbau unseres Employer-Branding-Auftritts und Vermarktung der Arbeitgebermarke IKOR</li> 
 <li>Ausbau unseres Hochschulrecruitings sowie unserer Recruiting-Strategie</li> 
 <li>Aufbau der Candidate Experience</li> 
 <li>Zusammenarbeit im X1F-Konzern mit anderen Spezialisten:innen im Bereich Recruiting und Employer Branding zur Optimierung von Maßnahmen, Austausch zu best practices, Vermeidung von Doppel­arbeiten, Nutzung von Synergien</li> 
 </ul> 
 
 

<h3>Anforderungen und Fähigkeiten</h3> 
 
 

Ihr Job bei IKOR ist weniger administrativ, dafür deutlich mehr gestaltend und kommunikativ. Sie bevorzugen bei Ihrer eigenverant­wortlichen Arbeit neue Wege auszuprobieren und sind nicht im „post&pray-Ansatz“ gefangen. Der Markt hat sich verändert, Sie machen IKOR für Bewerber:innen attraktiv.  
 <ul> 
 <li>kaufmännische bzw. vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Spaß am Beziehungsmanagement</li> 
 <li>Transparenz in Ihren Tätigkeiten</li> 
 <li>Engagement: Unterschiedliche Zielgruppen erfordern unterschiedliche Maßnahmen</li> 
 <li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Erfahrungen im agilen Recruiting gewünscht, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass Sie neuen Wegen und Möglichkeiten gegenüber offen sind</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch­kenntnisse</li> 
 </ul> 
 
 

<h3>Wir bieten</h3> 
 
 

Weiterbildungen und viele Benefits 
 Ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Sozialleistungen unterstreichen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten passende Arbeitszeitmodelle für Ihre individuelle Lebenslage. 
 Kreatives Umfeld  
 Wir sind groß genug, um unseren Mitarbeiter:innen anspruchsvolle Entwicklungs­möglichkeiten aufzeigen zu können, andererseits noch klein genug, um individuelle Absprachen zu treffen. 
 Gute Chancen 
 Es steht der Weg für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung offen; mit bewährten Entwicklungs­methoden begleiten wir den Weg der Mitarbeiter:innen. 
 Besondere Teamkultur 
 Wir sind ein unkompliziertes Unter­nehmen. Neu- und Alt-IKORianer arbeiten kooperativ zusammen, wir feiern (Team-)Events und lieben Kuchen. Dreimal jährlich treffen wir uns persönlich zu Mitarbeiter­meetings. 
 
 

<h3>Warum IKOR?</h3> 
 
 

Technologieberatung ist mehr: Insgesamt glauben wir fest an unser Versprechen: „Bleiben, wer man ist. Zeigen, was man kann.“ Sprechen Sie mit uns, wir finden Wege, auch für alternative Vorstellungen Lösungen zu finden. Gerade COVID-19 hat uns deutlich gemacht, dass vieles, was bisher nicht denkbar war, funktionieren kann. Wir sind offen für Zusammen­arbeitsmodelle in der Festan­stellung. 
 IKOR is part of X1F IKOR ist seit 2021 Teil der X1F-Gruppe, mit mittlerweile 9 Unter­nehmenstöchtern und über 900 Mitarbeiter:innen im In- und Ausland. Die X1F-Gruppe bietet mit ihren eigenständigen Unternehmens­töchtern Technologieberatung aus einer Hand, mit Schwerpunkt auf der Finanz- und Versicherungswirtschaft. 
 
 
 
 

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! 
 
 
 

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<a href="https://api.relaxx.center/r/e1d548033b0f49f18c9554e4a081b92f?pid=1751201&mpid=1220163&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">E-MAIL-BEWERBUNG</a> 
 
 
 
 
 

Ansprechpartnerin 
 Lisa Engels IKOR GmbH Telefon <a href="tel:+494081994420">+49 4081 99442-0</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/e1d548033b0f49f18c9554e4a081b92f?pid=1751201&mpid=1220163&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">personal@ikor.one</a> 
 Sie wollen es schnell und unkompliziert? Dann geht’s hier weiter: <a href="https://api.relaxx.center/r/f36e6abb0acb4a679690148289f3a348?pid=1751201&mpid=1220163&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">www.ikor.one/talentsuche</a> 
 
 
 
 
 

IKOR? Steht für Ideen, Konzepte und Realisierungen. 
 Vor 25 Jahren von vier SAP-Experten gegründet, heute eine erfolgreiche Technologie­beratung und ein Soft­warehersteller mit über 300 Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern. Für wen wir arbeiten: Unsere Kunden kommen vor allem aus dem Förder- und Geschäfts­bankensektor, sind Versicherer oder Industrie­unternehmen. Wir begleiten sie im Rahmen der fortschreitenden Automation und Digitalisierung – mit anspruchsvollen IT-Lösungen und Beratungen. 
 
 
 
 
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Employer Branding / Recruiting Spezialist in Vollzeit*

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