Vollzeit



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		<a href="https://www.heymanns.de/" rel="nofollow">
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<h2>IT Systemhaus</h2>
			<p>Heymanns IT ist seit 29 Jahren am Markt aktiv. 1993 gründete Oliver 
			Heymanns das IT Systemhaus am heutigen Standort Willich. Schon den Kunden 
			der ersten Stunde (damals vorwiegend Werbeagenturen) ging es darum, 
			sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und einen IT-Partner für 
			das eigene Netzwerk zu finden.</p>
			<p>Als Dienstleister für Werbeagenturen waren wir mit einem stetigen 
			Veränderungs- und Anpassungsdruck seitens unserer Kunden konfrontiert. 
			Die Kunden mussten immer wieder auf sich ändernde Aufgabenstellungen 
			reagieren – wir unterstützten dabei von Beginn an.</p>
			<p>Im Laufe der Zeit entwickelten wir eine Idee: Wir wollten eine Komplettlösung 
			für die gesamte IT Infrastruktur schaffen, die mehrere Anforderungen 
			zu 100 % erfüllen sollte:</p>
			<ul>
				<li>Reibungsloser Betrieb durch Zuverlässigkeit</li>
				<li>Umfangreiches Service-Angebot</li>
				<li>Basierend auf Bewährtem</li>
				<li>Gut kalkulierbare Kosten</li>
				<li>Erschwinglich für KMUs</li>
			</ul>
			<p>Wir entwickelten diesen Leitgedanken über verschiedene Stadien hinweg 
			weiter. Das Resultat war unsere IT Service Flatrate, die im Jahr 2007 
			an den Start ging. Wir meinen es mit der Flatrate ernst: Unsere Kunden 
			werden nicht mit Zusatzkosten und Leistungslimits konfrontiert.</p>
			<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:</p>
			<h1>HR-Mitarbeiter als Feelgood Manager (m/w/d)</h1><p>
		
		
			</p>

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
			<ul>
				<li>Eigenverantwortliche und kundenorientierte Beratung und Unterstützung 
				der Geschäftsführung, Manager (m/w/d) sowie Mitarbeiter (m/w/d) 
				in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits-, tarifrechtlichen 
				und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt 
				bis zum Austritt</li>
				<li>Verantwortung und Kontrolle für die Entgeltabrechnung</li>
				<li>Einführung und Betreuung einer Zeitwirtschaft </li>
				<li>Verantwortung für die Berufsausbildung, inklusive Einführung 
				der Berufsbilder, Begleitung der Ausbilder (m/w/d) und Azubis (m/w/d), 
				Koordination von Ausbildungsmaßnahmen, Ansprechpartner (m/w/d) für 
				Berufsschule und IHK</li>
				<li>Unterstützung bei der Mitarbeiterqualifizierung (z. B. Beratung, 
				Auswahl von Bildungsträgern)</li>
				<li>Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Themen und HR-Prozessen
				</li>
				<li>Du bist beteiligt an der Umsetzung von Personaltraining und 
				-entwicklung (Weiterbildung)</li>
				<li>Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
				<li>Du bist aktiv am Recruiting/Personalgewinnung beteiligt</li>
			</ul><p>
		
		
			</p>

<h2>Ihr Profil:</h2>
			<ul>
				<li>Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet 
				Dich aus</li>
				<li>Du bist offen für neue Herausforderungen und denkst kreativ</li>
				<li>Du findest eigenständig schnelle und effektive Lösungen</li>
				<li>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media und den 
				gängigen Recruiting Plattformen</li>
				<li>Ausgeprägte Menschenkenntnis, Kommunikationsfähigkeit sowie 
				selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li>
				<li>Du besitzt ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt 
				Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung 
				zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
				<li>Offene und kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten</li>
				<li>Hohes Maß an Lösungs- und Kundenorientierung</li>
				<li>Proaktives, verbindliches Agieren und ausgeprägte Serviceorientierung 
				zählen zu Deinen Stärken</li>
			</ul><p>
		
		
			</p>

<h2>Wir bieten Dir:</h2>
			<ul>
				<li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein kollegiales Arbeitsklima 
				in einem dynamischen Team.</li>
				<li>abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, auch anspruchsvolle 
				Tätigkeiten zu übernehmen</li>
				<li>Flache Hierarchien, die es Dir erlauben, deine Fähigkeiten und 
				Kenntnisse perfekt einzubringen</li>
				<li>Möglichkeit eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten</li>
				<li>Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung</li>
				<li>Frisches Obst und natürlich eine Getränkeflat</li>
				<li>Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und 
				externe Schulungen</li>
				<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
				<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
				<li>Modernes, sicheres und gut vernetztes Arbeiten</li>
			</ul><p>
		
		
			</p>

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
			<p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
			unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins 
			an <a href="mailto:bewerbung@heymanns.de">bewerbung@heymanns.de</a>.</p>
			<p><b>Heymanns IT-Solutions 
			GmbH</b><br />
			Bahnstr. 49<br />
			47877 Willich<br />
			fon: +49-(0)2154-953198-0<br />
			fax: +49-(0)2154-953198-99<br />
			<a href="http://www.heymanns.de" rel="nofollow">www.heymanns.de</a></p><p>
		
	
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HR-Manager als Feelgood Manager (m/w/d)

HR-Manager als Feelgood Manager (m/w/d)