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<h1>(Senior) Recruiter (m/w/d)</h1> 
 
 

Standort: Frankfurt am Main, München Start: Startdatum nach Vereinbarung 
 
 
 
 

Wir sind Digital Enablement Partner für spannende Transformationspro­jekte und maßgeschneiderte digitale Lösungen, mit dem Ziel unsere Kunden auf ihrer Digital Journey langfristig zu begleiten. Mit der Marke Randstad Digital treten wir als neue Technologie­sparte der Randstad Gruppe auf. 
 Als führender Anbieter von kundenspezi­fischer Softwareentwicklung und Beratung sind wir seit über 25 Jahren für große, erfolgreiche Unter­nehmen in diversen Branchen am deutschen Markt tätig. In unseren Kundenprojekten bieten wir unsere umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics. Mit drei Mrd. Euro Umsatz und internationaler Präsenz in 22 Ländern gehen wir den nächsten Schritt ins digitale Zeitalter. 
 Gleichzeitig zeichnen wir uns durch lokale Stärke in Deutschland und die Nähe zu unseren Teams an den Stand­orten München, Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Hamburg aus. 
 Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler? 
 
 
 

<h3>Deine zukünftigen Aufgaben</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Talentgewinnung: Als Inhouse Recruiter über­nimmst du den gesam­ten Recruiting-Prozess bei uns: Von der Stellen­aus­schreibung, über das Screening, die Interviewplanung und -durchführung bis zur eigen­ständigen Unter­breitung des Vertragsangebots und des Preboardings.</li> 
 <li>Candidate Experience: Du bist erste Ansprech­person für unsere Techtalents während ihrer gesamten Candidate Journey bei uns und präsentierst Randstad Digital als Arbeitgeber.</li> 
 <li>Reportings: Die Erstellung von monat­­lichen Reportings für die Geschäfts­leitung und weiterer Analysen zur Optimierung unserer Recruiting-Aktivitäten liegen in deiner Verantwortung.</li> 
 <li>Personalberatungen: Du steuerst die Zusammen­arbeit mit unseren Perso­nal­beratungen, analysierst den ROI und stellst sicher, dass die Partner­schaft stetig optimiert wird.</li> 
 <li>Projekte: Um unsere Arbeitgeberbe­kanntheit bei unserer Ziel­gruppe auszubauen, verantwortest du abwechslungsreiche Projekte im Bereich Employer Branding, Social Media, Hoch­schul­marketing oder den Aufbau einer Talent-Pipeline.</li> 
 <li>Active Sourcing: Bei Bedarf gehst du aktiv auf die Suche nach passenden Techtalents.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 

<h3>Das bringst du mit</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal­wesen und bringst Berufs­erfahrung im IT-Recruiting mit.</li> 
 <li>Du weißt, wie du Techtalente begeis­terst und überzeugen kannst, nutzt dafür innovative Tools und Methoden und beschäftigst dich mit aktuellen HR- und Tech-Trends.</li> 
 <li>Du arbeitest gerne datenbasiert, kennst dich in der Erstellung von Reportings mit Pivot-Tabellen aus und bringst ein analytisches Verständ­nis für die Analyse der Recruiting-Performance mit.</li> 
 <li>Ein routinierter Umgang mit Google Workspace, Microsoft Excel sowie Erfahrung mit einem Personal­­mana­ge­­mentsystem, idealerweise REXX Recruiting, runden dein Profil ab.</li> 
 <li>Du überzeugst dein Umfeld durch dein selbst­sicheres Auftre­ten, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li> 
 <li>Du verfügst über verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

<h3>Das bieten wir dir</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstunden­vergütung, VWL & Altersvorsorgeangebote</li> 
 <li>Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning</li> 
 <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical</li> 
 </ul> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu vier Wochen pro Jahr</li> 
 <li>Randstad Digital Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.</li> 
 <li>Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote</li> 
 <li>Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
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Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: <a href="https://api.relaxx.center/r/3abd3d5fc8ed408b84fc516d5cf7555e?pid=1972519&mpid=1286347&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">career.de@randstaddigital.com</a> 
 
 
 
 
 

Randstad Digital Germany AG 
 
 
 
 
 
 

Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: <a href="https://api.relaxx.center/r/46bf58a0f86544d3828b8e0a5c7dfe61?pid=1972519&mpid=1286347&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">www.randstaddigital.de/karriere</a> 
 
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 Frankfurt am Main 60486 Solmsstraße 41 
 
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(Senior) Recruiter (m/w/d)

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(Senior) Recruiter (m/w/d), Randstad Digital Germany AG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs