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Teilzeit

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		</a>
		
		
		
			Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte 
			Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir 
			bieten 25.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem 
			In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und 
			Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und 
			Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit 
			diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. 
			Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, 
			nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen 
			Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
			


			
			Personalentwickler*in Personalauswahl/ Potentialermittlung 
			ab 01.01.2024 | befristet bis zum 31.12.2025 (Elternzeitvertretung) 
			| Teilzeit mit 50% | Hochschulreferat Personalservice | Campus 
			Südstadt
			



			
			
				
					Das erwartet 
					Sie 
					


					<ul>
						<li>Konzeption, Planung und Durchführung von 
						kompetenzbasierten Personalauswahlverfahren und 
						Potentialfeststellungen für alle Stellenbesetzungen mit 
						Ausnahme der Professor*innen</li>
						<li>Inhaltliche und fachliche Betreuung der 
						Mitarbeiter*innen des Bereichs Personalgewinnung</li>
						<li>Ansprechpartner*in für rechtliche und inhaltliche 
						Belange der Stellenbesetzungsverfahren</li>
						<li>Beratung der Führungskräfte zur Gestaltung des 
						Personalauswahlverfahrens unter diagnostischen Aspekten 
						sowie zur fachgerechten Umsetzung</li>
						<li>Zielgruppengerechte Kommunikation und 
						Wissensvermittlung über verschiedene Informationskanäle</li>
						<li>Evaluation der Stellenbesetzungsverfahren</li>
					</ul>
				
				
				
					Das bringen 
					Sie mit 
					


					<ul>
						<li>Hochschulabschluss (Masterniveau) in Psychologie, 
						Pädagogik oder verwandten Fächern, idealerweise mit 
						Schwerpunkt Personalentwicklung</li>
						<li>Ausgewiesene, praktische Kenntnisse in der 
						Potentialermittlung / Eignungsdiagnostik</li>
						<li>Fundierte Berufserfahrung in der 
						Personalentwicklung, gerne im Hochschulumfeld</li>
						<li>Erfahrung in der Moderation von Arbeitsgruppen</li>
						<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
						<li>Ausgeprägtes konzeptionelles Denken mit praktischem 
						Bezug</li>
						<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit</li>
						<li>Sehr hohe Beratungskompetenz</li>
						<li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
					</ul>
				
				
				
					Wir bieten 
					Ihnen 
					


					<ul>
						<li>Vergütung nach EG 13 TV-L</li>
						<li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen 
						Arbeiten</li>
						<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li>
						<li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage frei 
						zunehmen</li>
						<li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für 
						Ihre individuelle fachliche und persönliche 
						Weiterentwicklung</li>
						<li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und 
						Gesundheitsförderprogrammen</li>
						<li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. 
						Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.)</li>
						<li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
						<li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen Gespräche</li>
						<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
					</ul>
				
				
			
				
					Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden 
					bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
				
				
  
				
				
					Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
					Bewerbungsfrist: 18.10.2023 
					 
					
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					 </a> 
				
			
			
			
				
					
						Ihre Ansprechpartnerin: 
						Ina Warwitz 
						T: 0221-8275-3241 
						<a href="https://www.th-koeln.de/stellen" rel="nofollow">
						www.th-koeln.de/stellen</a> 
						<a href="https://www.th-koeln.de/hochschule/impressum_8159.php" rel="nofollow">
						Impressum</a> 
				
				
				
					
						
							
								
								
							
								
								
						
					
				
				
					
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Personalentwickler*in Personalauswahl/ Potentialermittlung

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