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    <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/662486/1352819/cl/f620e5ac7a14ffca9e006f491d9c9b9781ed3809/L2214751/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5vc21hLWF1Znp1ZWdlLmRlIiwiemwiOiJodW1hbnJlc291cmNlc21hbmFnZXIuZGUifQ==" rel="nofollow"></a> 
     
     
      
      </p>

<p>Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeitgebern“ (DIE WELT – 11/2020), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28/2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01/2018) und den „Top 50 innovativsten Mittelständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47/2016). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards.</p> 
      <p>Mit einem Umsatz von über 90 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugsmarkt!</p><p> 
      
      
      </p>

<p>Um unsere anspruchsvollen Wachstums­ziele zu erreichen, suchen wir für unser <strong>Stamm­haus in Osna­brück</strong> oder unsere <strong>Nieder­lassung in Hannover</strong> eine service­orien­tierte, offene und kommuni­kations­starke Persön­lich­keit als</p><p> 
      
     </p>

<h1><b><strong>PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)</strong></b></h1><p> 
     
         
      
      
     </p>

<h3>Ihre Verantwortung:</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungs­kräfte in allen opera­tiven Personal­themen</li> 
       <li>Fortlaufende Optimierung der Personal­prozesse in Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen und der Zentrale</li> 
       <li>Vorbereiten einer proaktiven, kurz- und mittel­fristigen Personal­planung mit den Fach­bereichen</li> 
       <li>Organisation, Planung und Durch­führung von Personal­gesprächen</li> 
       <li>Durchführung der BEM-Gespräche und Nachver­folgen der Maß­nahmen</li> 
       <li>Planung und Umsetzung von perso­nellen Einzel­maß­nahmen unter Berück­sichti­gung der individual- und kollektiv­recht­lichen Bestimmungen sowie konstruk­tive und ver­trauens­volle Zusammen­arbeit mit unserem Betriebs­rat</li> 
       <li>Unterstützung unseres Recrui­tings und enge Zusammen­arbeit mit der Personal­entwick­lung und der Entgelt­abrechnung</li> 
       <li>Aktive Begleitung unseres Transfor­mations­pro­zesses und Umsetzung der Perso­nals­trategie in den Regionen</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>Ihr Know-how:</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechts­wissen­schaften, der Wirt­schaftsps­ychologie oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation</li> 
       <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im HR-Bereich, idealer­weise im indus­triellen Umfeld oder produ­zierenden Gewerbe</li> 
       <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebs­verfassungs­recht</li> 
       <li>Einfühlungsver­mögen, eine ausge­prägte Kommunikations- und Bera­tungs­kompetenz sowie hohes Maß an Loyali­tät und Verschwiegen­heit</li> 
       <li>Eigeninitiative, Gestal­tungs­wille und Durch­setzungs­fähig­keit sowie souve­ränes Auf­treten zählen zu Ihren Stärken</li> 
       <li>Hohes Maß an Moti­vation zur lang­fristigen Mitgestal­tung von OSMA-Aufzüge mit ausge­prägter Team­fähig­keit</li> 
       <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Microsoft 365)</li> 
       <li>Bereitschaft zu Reise­tätigkeiten</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>Unser Angebot:</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung</li> 
       <li>Attraktiver, langfristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfsbereiten Kolle­ginnen und Kollegen in unserem familien­geführten Unter­nehmen</li> 
       <li>Vertrauensvorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit</li> 
       <li>30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen</li> 
       <li>JobRad, kostenlose Parkplätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events</li> 
       <li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werks­führung in Osna­brück</li> 
       <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwick­lungs­möglichkeiten, z. B. in unserem eigenen <strong>Trainingscenter in Osna­brück</strong>, für Ihr berufliches und persönliches Voran­kommen</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>Haben wir Sie überzeugt?</h3><p> 
      
      </p>

<p>Sie möchten weiter­kommen, etwas bewegen und streben eine interessante, anspruchsvolle Tätig­keit an? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie zusammen mit uns Ihren beruflichen Erfolg.</p> 
      <p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/662486/1352819/cl/5d6dda96c419a54cfb4af4f9f32596ec9e140f0f/L2214752/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cub3NtYS1hdWZ6dWVnZS5kZS9rYXJyaWVyZS9qb2ItZGV0YWlsL3BlcnNvbmFscmVmZXJlbnQtbXdkLTIvT3NuYWJyJUMzJUJDY2svIiwiemwiOiJodW1hbnJlc291cmNlc21hbmFnZXIuZGUifQ==" rel="nofollow">Online-Bewerbung</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@osma-aufzuege.de?subject=Bewerbung%20als%20Personalreferent%2FHR%20Business%20Partner%20in%20Osnabr%C3%BCck%20oder%20Hannover">karriere@osma-aufzuege.de</a>. Ihr Ansprechpartner ist Philipp Mross.</p> 
      <p><b>OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG | Headquarter </b><br /> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p><p> 
      
      
       
       
       
      
     
    
    
    
    
   
 
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

personalreferent-hr-business-partner-mwd-osnabruck-hannover-osma-aufzuge-albert-schenk-gmbh-co-kg-12965446

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG, [object Object],[object Object], | Human Resources Manager Jobs