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Teilzeit

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            <a href="http://www.funXperience.de" rel="nofollow"></a>
            
        
        
        
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<h1>
                HR-GENERALIST / PERSONALREFERENT (M/W/D) <br />
                (Teilzeit)
            </h1><p>
            
                </p>

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                    Wir suchen für unsere überregional aufgestellten Freizeit- und Erlebniscenter in Langenhagen, Hannover, Göttingen, Bad Oeynhausen und Kassel <strong>zum nächstmög­lichen Zeitpunkt</strong> eine/n motivierte/n <strong>HR-Generalist/in</strong> am Standort Hannover-Langenhagen.
                </p>
                <p>
                    Was 2014 als Start-Up mit LaserSports in Hannover-Langenhagen begann, ist binnen weniger Jahre zu einer Unternehmensgruppe von aktuell fünf eigenständigen, gleichzeitig eng vernetzten Standorten mit 15 Fest­angestellten und ca. 120 Minijobbern/Teil­zeitkräften gewachsen. Dabei kommen neben der geographischen Expansion stetig neue Geschäftsfelder hinzu: Neben Lasertag auch Schwarzlicht Minigolf, Escape Rooms, Virtual Reality und nun ein deutschland­weit nahezu einmaliges Teamchallenge-Erlebnis.
                </p>
                <p>
                    Durch die Unternehmensstruktur mit fünf eigenständigen Standorten werden Personal­themen momentan von den jeweiligen Standort­leitungen oder direkt von der Geschäftsführung übernommen. Deine grundlegende Aufgabe ist die Schaffung von Strukturen im Personal­bereich, das eigenständige Recruiting von Führungs­kräften und Unterstützung bei der Mitarbeitersuche an den verschiedenen Standorten. Wir können uns diese Position mittelfristig als Vollzeitstelle vorstellen.
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<h3>Welche Aufgaben erwarten Dich:</h3>
                <ul>
                    <li>Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen und anderen Wegen der Personalrekrutierung
                    </li><li>Führen von Erstgesprächen mit Kandidaten
                    </li><li>Onboarding neuer Mitarbeiter
                    </li><li>Erstellung und Umsetzung von Personalstrategien im Einklang mit der Geschäftsstrategie
                    </li><li>Kommunikationsfunktion mit der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/Kanzleien 
                    </li><li>Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
                    </li><li>Organisation von Schulungsveranstaltungen und Leitungs-/Backoffice-Teamevents
                    </li><li>Förderung von Talenten, Entwicklung und Weiterbildung des Personals
                    </li>
                </ul><p>
            
            
                </p>

<h3>Was erwarten wir:</h3>
                <ul>
                    <li>Dein Fundament ist ein Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit passenden Zusatzqualifikationen
                    </li><li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
                    </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie selbstständiges, strukturiertes und problemlösungsorientiertes Handeln 
                    </li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Empathie
                    </li><li>Ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsstärke
                    </li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnissen
                    </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
                    </li>
                </ul><p> 
            
            
                </p>

<h3>Was wir Dir bieten:</h3>
                <ul>
                    <li>Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungszeit 
                    </li><li>Wir sind ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
                    </li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld über alle Standorte mit regelmäßigen Webmeetings und Teamevents im In- und Ausland
                    </li><li>Wir haben ein motiviertes Team und arbeiten in einer Branche mit gut gelaunten Kunden
                    </li><li>Du erhältst selbstverständlich einen Laptop und andere wichtige Arbeitsutensilien 
                    </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeworking-Möglichkeiten
                    </li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten 
                    </li><li>Flexible Erweiterung der Tätigkeitsgebiete bei Interesse
                    </li><li>Einen langfristigen Job mit guter Zukunftsperspektive
                    </li>
                </ul><p>
            
            
                </p>

<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>
                <p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:Leon@NeonGolf.de"><strong>Leon@NeonGolf.de</strong></a></p>
                <p>
                    SchwaMiGoHa GmbH • Heiligerstraße 15–16 • 30159 Hannover | Geschäftsführung: Leon Pagels, Frank A. Ketelsen, Alexander Hildebrand <br /> 
                    Standorte: Langenhagen, Hannover, Göttingen, Bad Oeynhausen, Kassel | <a href="http://www.funXperience.de" rel="nofollow">www.funXperience.de</a> | <a href="mailto:Kontakt@NeonGolf.de">Kontakt@NeonGolf.de</a>
                </p><p>
            
        
        
        
            SchwaMiGoHa GmbH • Heiligerstraße 15–16 • 30159 Hannover | Geschäftsführung: Leon Pagels, Frank A. Ketelsen, Alexander Hildebrand <br /> 
            Standorte: Langenhagen, Hannover, Göttingen, Bad Oeynhausen, Kassel | <a href="http://www.funXperience.de" rel="nofollow">www.funXperience.de</a> | <a href="mailto:Kontakt@NeonGolf.de">Kontakt@NeonGolf.de</a>
        
        
    
    


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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d), FunXperience/ NeonGolf Hannover, [object Object], | Human Resources Manager Jobs