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Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

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Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

Vollzeit

<p>
    
        
            <a href="https://www.orgentec.com/de/" rel="nofollow"></a>
        
        
        
            </p>

<p>ORGENTEC Diagnostika GmbH ist weltweit Marktführer in der Entwicklung und Produktion von
                Testsystemen für die Diagnostik von Infektions- und Autoimmunerkrankungen. Als Teil der
                Sebia Gruppe mit Hauptsitz in Lisses/Frank­reich, beliefert ORGENTEC medizinische Labors in
                über 100 Ländern mit hoch spezifischen und innovativen Geräten sowie Test-Kits. Stetiges
                und nachhaltiges Wachstum in einem international ausgerichteten, zukunfts­orientierten
                Geschäftsfeld kennzeichnet unser Unternehmen. </p>
            <p>Wir suchen für unseren Hauptsitz in Mainz mit ca. 200 Mitarbeitern (m/w/d) zum
                nächstmöglichen Termin eine/n </p>
            <h1>Head of Human Resources (m/w/d) / HR Business Partner </h1>
            <h2>Was Sie erwartet: </h2>
            <ul>
                <li>Sie entwickeln mit dem Blick nach vorn und auf Wachstum ausgerichtet unter
                    Berück­sichtigung der Headquarter Vorgaben die zentralen HR-Handlungsfelder wie
                    Personal­planung, Talent Acquisition und People Development sowie Performance
                    Manage­ment weiter.
                </li>
                <li>Sie stärken unsere Arbeitgebermarke regional und initiieren HR-Projekte zur
                    weiteren Professionalisierung der Mitarbeiterbindung.
                </li>
                <li>Sie sind Impulsgeber und Sparringspartner auf Augenhöhe für das lokale
                    Management Team und alle Führungskräfte
                </li>
                <li>Die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Richtlinien, Arbeitsanweisungen und
                    Vorgaben stellen Sie in vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit den
                    Führungskräften sicher
                </li>
                <li>Sie beraten und unterstützen die Führungs­kräfte auf kollegialer Basis in allen
                    perso­nellen, organisatorischen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei
                    Ver­ände­rungs­prozessen
                </li>
                <li>Führung, Weiterentwicklung und Unter­stützung des kleinen lokalen HR-Teams im
                    Tagesgeschäft </li>
            </ul>
            <h2>Was Sie auszeichnet:</h2>
            <ul>
                <li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Personal oder vergleichbarer
                    Studien­richtung / oder entsprechende langjährige Berufserfahrung / oder aber
                    eine abge­schlos­sene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im
                    Personalwesen
                </li>
                <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der operativen und strategischen
                    Personalarbeit - idealerweise in einem international tätigen produzierenden
                    Industrieunternehmen, davon gerne bereits in einer Führungsrolle
                </li>
                <li>Fundiertes Wissen über personal­wirtschaft­liche und arbeitsrechtliche Themen
                </li>
                <li>Anwenderkenntnisse in HR-spezifischer Software wie z.B. SuccessFactors sowie ein
                    sicherer Umgang mit MS Office;
                </li>
                <li>Stabile und zuverlässige Persönlichkeit mit Einfühlungs- und Integrationsvermögen
                    einerseits, aber auch Standing und Durch­setzungs­vermögen gegenüber internen
                    und externen Gesprächspartnern andererseits
                </li>
                <li>Beratungs-, Problemlösungs- und Entschei­dungs­kompetenz sowie die Fähigkeit,
                    mit Konflikten umzugehen
                </li>
                <li>Vertrauenswürdig, loyal, belastbar, aufge­schlossen und offen für Neues
                </li>
                <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
                </li>
                <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Empathie und
                    Hands-on-Mentalität
                </li>
            </ul>
            <h2>Was wir bieten: </h2>
            <ul>
                <li>Eine Firmenkultur, die sich durch ein offenes, faires und wertschätzendes
                    Miteinander auszeichnet
                </li>
                <li>Abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeiten in einem innovativen
                    und dynamischen Unternehmen
                </li>
                <li>Eine kollegiale Unterstützungskultur
                </li>
                <li>Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie
                </li>
                <li>Familienfreundlichkeit
                </li>
                <li>Ein attraktives Gehalt, das Ihrer Einsatz­freude gerecht wird
                </li>
                <li>Tolle Angebote wie z.B. Firmensport
                </li>
                <li>30 Tage Urlaub pro Jahr
                </li>
                <li>Modernes Arbeitsumfeld & Flexible Arbeitszeiten
                </li>
                <li>Mobiles Arbeiten nach Ablauf der Probezeit
                </li>
                <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote
                </li>
                <li>Betriebliche Altersversorgung </li>
            </ul><p>
            Haben wir Ihr Interesse geweckt?
            </p>

<p>
                Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an
                <a href="mailto:jobs@orgentec.com">jobs@orgentec.com</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehalts­vorstellung und einen möglichen
                Eintrittstermin an. </p><p>
        
        
        
            </p>

<p>ORGENTEC Diagnostika GmbH <br />
                Carl-Zeiss-Straße 49-51 <br />
                55129 Mainz
            </p><p>
        
        
    
    
</p>

Head of Human Resources (m/w/d) / HR Business Partner

head-of-human-resources-mwd-hr-business-partner-mainz-orgentec-diagnostikas-gmbh-12965500

Head of Human Resources (m/w/d) / HR Business Partner, ORGENTEC Diagnostikas GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

Head of Human Resources (m/w/d) / HR Business Partner

Head of Human Resources (m/w/d) / HR Business Part...