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    <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/684777/1391120/cl/68c5878680ed0d0b3ee453d62ed0b54a1cdbb2bb/L2304467/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5icmFzc2VsZXIuZGUiLCJ6bCI6Imh1bWFucmVzb3VyY2VzbWFuYWdlci5kZSJ9" rel="nofollow"></a> 
     
     
      
     </p>

<ul> 
      <li></li> 
      <li></li> 
      <li></li> 
     </ul><p> 
     
     
      
      </p>

<p>Brasseler ist einer der weltweit führenden Hersteller von Präzisions­instrumenten für die Dental- und Human­medizin. Unser Familien­unternehmen wurde 1923 gegründet und ist mit über 1.350 Beschäf­tigten einer der bedeut­samsten Arbeit­geber in der Region Lippe. Mit unserer Marke Komet haben wir uns in der Medizin­technik erfolgreich als Innovations­führer etabliert.</p><p> 
      
      
      </p>

<p>Wir suchen zum sofortigen Eintritt einen</p><p> 
      
     </p>

<h1> <b>Gruppenleiter Personalbetreuung / HR-Management (m/w/d)</b>  </h1> 
      
     <h3>Ihre Aufgaben:</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Übernahme der diszi­plinarischen und fach­lichen Führung sowie die Weiter­entwicklung des Teams</li> 
       <li>Verantwortung für die eigen­ständige und lösungs­orientierte Beratung sowie Betreuung der Führungs­kräfte und Mit­arbeiter in Bezug auf alle personal­relevanten Themen durch das Team</li> 
       <li>Betreuung eines eigenen Mitarbeiter­kreises</li> 
       <li>Sicherstellung der zielgruppengerechten Ansprache sowie Rekru­tierung der benötigten Mit­arbeiter, Prakti­kanten und Auszu­bildenden über die passenden Kanäle</li> 
       <li>Gestaltung des professionellen Ein­tritts- und Austritts­prozesses inkl. On-/Off­boarding</li> 
       <li>Steuerung der kauf­männischen Aus­bildung mit dem Team</li> 
       <li>Koordination und eigen­ständige Durch­führung von HR-Projekten</li> 
       <li>Optimierung der HR-Prozesse mit dem Ziel einer zunehmenden Digi­talisierung</li> 
       <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebs­rat inkl. Ver­handlung und Weiter­entwicklung von Betriebs­verein­barungen</li> 
       <li>Bewertung von Arbeitsaufgabenbeschreibungen für einen definierten Mitarbeiter­bereich</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>Ihr Profil:</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu personal­wirtschaft­lichen Themen oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation</li> 
       <li>Idealerweise mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer Führungs­position im Bereich Personal</li> 
       <li>Praxiserprobte Erfah­rung im Umgang mit Arbeit­nehmer­vertretern und den Tarif­verträgen der Metall­industrie</li> 
       <li>Gute arbeits-, steuer- und sozial­versicherungs­rechtliche Kennt­nisse</li> 
       <li>Ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusst­sein und Diskretion</li> 
       <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Verbindung mit der Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte in einer klaren und über­zeugenden Art dar­zustellen</li> 
       <li>Hohes Maß an Eigen­initiative, Einsatz­bereitschaft und Flexi­bilität</li> 
       <li>Vertrauenswürdigkeit, Konflikt­fähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeits­weise</li> 
       <li>Sicherer Umgang mit aktuellen und gängigen Microsoft-Anwender­programmen</li> 
       <li>Gute Englisch­kenntnisse</li> 
       <li>Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Einen sicheren Arbeits­platz in einem familien­geführten Unter­nehmen</li> 
       <li>Sehr flexible Arbeits­zeiten sowie die Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten</li> 
       <li>Interessante, verant­wortungs­volle und abwechslungs­reiche Auf­gaben</li> 
       <li>Ein hervorragendes Betriebs­klima und eine angenehme Arbeits­atmosphäre</li> 
       <li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Weiter­bildungs­mög­lichkeiten</li> 
       <li>Facettenreiches betrieb­liches Gesund­heits­management</li> 
      </ul><p> 
      
      
      
      </p>

<p>Wenn Sie diese Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin – gerne auch über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/684777/1391120/cl/c313bf5657423e7a4fe87b7205303e6ad4703330/L2304468" rel="nofollow">Online-Formular</a>.</p> 
      <p>Für erste Fragen steht Ihnen Herr Björn Hartmann unter +49 5261 701 345 gerne zur Verfügung.</p><p> 
      
     
     
     
     </p>

<p>Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG · Trophagener Weg 25 · 32657 Lemgo · Telefon 05261 701-0 · <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/684777/1391120/cl/6ab1d14887a2fcaac3daab699d1fafabc5c348db/L2304469/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5icmFzc2VsZXIuZGUiLCJ6bCI6Imh1bWFucmVzb3VyY2VzbWFuYWdlci5kZSJ9" rel="nofollow">www.brasseler.de</a></p><p> 
     
    
    
    
    
   
 
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Gruppenleiter Personalbetreuung / HR-Management (m/w/d)

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Gruppenleiter Personalbetreuung / HR-Management (m/w/d), Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

Gruppenleiter Personalbetreuung / HR-Management (m/w/d)

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