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<h1>Teamleitung (m/​w/​d) Personalgewinnung</h1> 
 Sie gehen gerne neue Wege? Wir suchen Sie als innovativen Gestalter (m/​w/​d) mit dem Willen zur Übernahme von Führungsverantwortung für den zentralen Bereich der Personalgewinnung. 
 <h2>Was Sie begeistert</h2> 
 <ul> 
 <li>Fokus: Als Teamleiter (m/​w/​d) entwickeln und setzen Sie einheitliche, professionelle und innovative Personalgewinnungsprozesse um – von der Ausschreibung bis zur Einstellung.  Gemeinsam mit Ihrem Team und den Bedarfsträgern verantworten Sie die zügige und adäquate Besetzung unserer offenen Stellen in der ganzen Unternehmensgruppe.</li> 
 <li>Mitarbeiterführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Personalgewinnung. Sie leiten Ihre Mitarbeitenden mit Empathie, Engagement sowie Leidenschaft und entwickeln den Bereich systematisch weiter.</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Sie sind für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalgewinnung verantwortlich und steuern diese mit Hilfe erfolgsrelevanter KPIs. Durch Ihre Kommunikationsstärke und Innovationskraft stellen Sie den weiteren Ausbau unseres Kandidaten-Netzwerkes sicher.</li> 
 <li>Teamarbeit: Die Arbeit bei SPITZKE ist geprägt durch Teamgeist und Zusammenhalt – so stehen Sie im stetigen Austausch mit Ihren Kollegen (m/​w/​d) aus den Bereichen Personal, den jeweiligen Fachbereichen und der Unternehmenskommunikation.</li> 
 </ul> 
 <h2>Was uns begeistert</h2> 
 <ul> 
 <li>Qualifikation: Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus-/ Weiterbildung im Personalbereich z.B. Personalfachkraft (m/​w/​d) oder Betriebswirt (m/​w/​d) erfolgreich abgeschlossen.</li> 
 <li>Praxiserfahrung: In den vergangenen Jahren konnten Sie bereits umfangreiche Kenntnisse im Recruiting, idealerweise in der Baubranche und /​ oder der Industrie sammeln. Zudem überzeugen Sie uns durch Ihre einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft (m/​w/​d) im Personalbereich, vorzugsweise mit dem Fokus auf Personalgewinnung.</li> 
 <li>Enthusiasmus: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit aus, können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und überzeugen uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft.</li> 
 </ul> 
 <h2>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h2> 
 Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. 
 
 

<h2>Vorteile bei SPITZKE</h2> 
 
 
 

 Sicherer Arbeitsplatz 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche. 
 
 
 

 Modernes Arbeitsumfeld Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. 
 
 
 

 Flexible Arbeitszeitmodelle Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. 
 
 
 

 Mitarbeitendenberatung Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. 
 
 
 

 SPITZKE FONDS e. V. Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. 
 
 
 

 Weiterbildungen & Schulungen Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. 
 
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UNTERNEHMEN SPITZKE SE 
 STANDORT GVZ BERLIN SÜD 
 VERTRAGSART UNBEFRISTET 
 ART DER TÄTIGKEIT VOLLZEIT 
 EINSTIEGSDATUM AB SOFORT 
 REFERENZNUMMER 1010/​255/​00 
 VERÖFFENTLICHUNGSDATUM 03.08.2022 
 
 
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Teamleitung (m/w/d) Personalgewinnung

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Teamleitung (m/w/d) Personalgewinnung, Spitzke AG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs